子供を育てながら引越しを伴う異動は避けた方がいいでしょうか。 営業以外の職種につきたい地方在住30代子持ちワーママです…

Question

子供を育てながら引越しを伴う異動は避けた方がいいでしょうか。

営業以外の職種につきたい地方在住30代子持ちワーママです。

転職は考えておらず、可能であれば社内異動希望です。地方は営業職しかないため東京に異動希望を出すか悩んでいます。

新卒から業界は違いますがずっと営業職です。
今の会社も転職して5年働いています。

地方で働いているので、現在の拠点では営業職しか職種がないのですが、東京へいけば違う職種もあります。

東京に行って他の職種に就きたいと手を挙げチャンスを待つべきか、あと30年営業職として働き続けるか、、、
もちろん、東京でずっと営業という可能性もゼロではありません。

東京への異動は地域限定に転換するだけですので比較的、簡単にできます。
ただ子供を連れて引越し、異動などを考えるのは無謀なのかなとも考えてしまい躊躇しております。

皆さんなら30年働くことを考え東京に異動しますか？
それとも子供や住環境(通勤のしやすさ、広さ、親の支援等)を重視して仕事と割り切って営業を続けますか？

ご意見や体験談などありましたらお聞かせ願えますでしょうか。
何卒よろしくお願いします。

Answer 1

子供の意見聞いたら？小学生くらいになると
引っ越ししてからイジメにあったりすることあるしね。
東京は仕事するなら良いけど子育ては田舎が良いよ。