長文です。 パワハラ社長訴えたいです。 「うつ病は、怠け者の病気だ〜」

Question

長文です。
パワハラ社長訴えたいです。
「うつ病は、怠け者の病気だ〜」4年前くらいでうつ病の診断書を社長に持っていき「休み下さい」と言った所、今仕事が忙しいから「もう少し頑張れ」と言われましたけど全然対応してくれません。半年後心療内科1ヶ月入院、1ヶ月自宅療養
今現在も通院しています。
社長のパワハラに耐えきれず今年いっぱいで退職します。
社長訴えたいけど証拠が有りません。
そこで心療内科病院にカルテ（なぜ入院したのか通院時悩み）の開示請求さかのぼってお願いしたのですが出して頂けますでしょうか？
また開示請求費用どれくらいか？
心療内科の関係者様、事務員様、この件の詳しい方よろしくお願いします。

補足

この書類もって弁護士依頼するつもりです。

Answer 1

ひどい話ですね。
証拠はあるのでは？
それだけ働いてるなら給与明細が物語るのでは？
タイムカードで処理されているのなら余計に証拠になると思いますよ？
すみません。専門家ではないので大した事は言えませんが。

Answer 2

「4年前くらいでうつ病の診断書を社長に持っていき「休み下さい」と言った所、今仕事が忙しいから「もう少し頑張れ」と言われましたけど全然対応してくれません。」
↓
会社の繁忙期に社員の有給を拒否するのは、合法です。

「半年後心療内科1ヶ月入院、1ヶ月自宅療養 今現在も通院しています。」
↓
１ヶ月も入院するなんて、鬱病なのでしょうか。
そのまま辞めてしまわなかったのはなぜでしょうか。
お金の問題ですか。
現在は何の病気で通院なのでしょうか。

「社長訴えたいけど証拠が有りません。」
↓
そもそも鬱病なら、訴える気力なんてないはず。
とにかく早く辞めたいし、関わり合いたくないと思うのでは。
もし他の精神病があるのなら、訴えるのは辞めておいた方が良いのかも。
お金と時間の無駄遣いになってしまうので。