職業訓練中に、妊娠しました。つわりもひどく、長く座ってられない状態で、途中で辞めようかと考えています。途中で辞めたあと、…

Question

職業訓練中に、妊娠しました。つわりもひどく、長く座ってられない状態で、途中で辞めようかと考えています。途中で辞めたあと、失業手当はどうなるのでしょうか？子供が生まれて安定したあと再受講できますか？本来の私の失業手当は、90日です。自己都合で退職したので、3ヶ月の制限がありました。
資格を取ろうと思い、職業訓練を受験しました。期間は4ヶ月です。今は1ヶ月と半分を越えたぐらいです。
途中で辞めた場合、残っている（本来の分）失業手当はもらえるのでしょうか？
それと子供が生まれて状況が安定してから再受講はできるのでしょうか？

Answer 1

辞めるしかないでしょうね。

給付は延長の手続きをしておきます。
当然ですが、就労活動が出来るようになるまで給付は受けられません。

訓練は事情により救済される可能性があります。
まずは訓練校の担当指導員に相談しましょう。