1月に内定式があります。 ただ内定式の日程はまだ分かっておりません。 1月になったらコロナの状況を見て、開催すると言われ…

Question

1月に内定式があります。
ただ内定式の日程はまだ分かっておりません。
1月になったらコロナの状況を見て、開催すると言われました。

またバイトの方もやっていますが、融通の効かないバイトです。この前コロナで濃厚接触者になっても、怒り、しぶしぶ変わってくれたみたいな感じです。

①1月のバイトを組むのに、普段火曜木曜で入っているのですが、普段通りに入り内定式が被ったら何がなんでも休む。

という方法か、

②平日を休んで、全部土日に入るようにして、いつでも内定式に行けるようにする。

あまり衝突は避けたい(シフト変更をお願いすると衝突が起こる)ですが、シフトを組んでる人でも、アルバイトをしてる人でも、皆さんでしたらどちらにしますか？

しょうもないですが、よろしくお願い申し上げます。

Answer 1

土日出勤することに支障がなく、それよりも衝突はもうこりごりってなら②かな。

Answer 2

もう12月後半ですから、内定先に聞けないですか？

年末年始は普通は連絡避けますし、
そうなると1ヶ月前にもかかわらず内定式の日程の連絡すらしないなんてあり得ないと思います。
コロナの状況だとしても、この時期まで判断ができない会社なんて、会社として大丈夫ですか？

疑問を持って当然の話なんで、会社にはっきり聞いた方がいいよ。