回答終了
昨日料理長に、「明日休みね」と言われました。私は2回復唱し、確認し、メモを取りました。 私の職場はシフト表はなく、いつも前日に明日休みねと言われます。 明日休みなので友達と朝の7:30まで外で呑んでました。 そしたら朝の9:30に料理長から電話がかかってきてその着信で起きました。 料理長に、「なんで来ないの?今何してるの?」と言われ、「今日休みって言ってたと思うんですが、寝てました」と言うと「この時間まで寝てるなんてすごいね、俺朝食少ないから休みで、昼は宴会が入っているから仕事って言ったよね?(私は素直に言われてないと思います。)今すぐ来い」と言われました。 私が「すみません、朝の7:30まで酒飲んでました」と言うと「酒が理由とか知らないから、飲酒運転になるから酒抜けてから来い」と言われました。 料理長はいつも一日休みの時は「明日休みね」と言います。 昼からの時は、「明日朝食俺がやるから明日は昼から来てね」と言われます。 今回は一日休みのテンションで言われました。 私はすぐ母親に電話しました。酔っ払ってたってこともあり、電話中子供みたいに大泣きしてしまいました。 母親には会社のマネージャー(私の所属部署で一番偉い人)に言えと言われましたが私があまりにも泣き止まなくて、話にならないと思ってくれたらしく母親がマネージャーに電話してくれました。 母親は「21歳にもなって親がこんな電話するのもあれなんですが、すごく泣いてて話にならないので私が変わりに電話しました」と言いました。 昨日はマネージャーの判断で休みにしてくれました。 今日出勤した時に料理長から、 「俺はもう休んだとか、休んでないとか、何時からとかはもう決めない事にしたからあなたのシフトの事はホールの責任者に頼んだから(私は調理場)もう俺は知らない」って言われました。 随分自己中心的というか、わがままというか、そんなの責任放棄じゃんって思いました。 皆さんはこれを読んでどう思いますか?
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メモを見せればいい話です。 それが物的証拠ですからね それでうそを付くなら辞めましょう
理不尽に怒られ、揉めるのであれば、ある程度のシフトを組んでもらうべきかと思います。 本文から予約の都合で変更があるのだと思いますが、 1ヶ月分が無理でも、1週間、2週間分は決めてもらい書面で残してもらうのがいいと思います。 一応、急遽予約が入れば変更してもらってもかまいません。という程で…
そういうのはどっちかが利口じゃないとちょっと厳しいよねw
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