バイト掛け持ちでダブルワークをしています。 片方は社会保険に入っていて、ちょっとした役職もあり時給も30〜50円くらい…

Question

バイト掛け持ちでダブルワークをしています。

片方は社会保険に入っていて、ちょっとした役職もあり時給も30〜50円くらい上げてもらっています。
片方は、副業的な感じで隙間時間に入れてもらっています。社会保険に入っている方のバイトでシフト変更のお願いをされたのですが、
その日は一応副業のバイトに行く予定で、副業の方も繁忙期です。

副業の方には社会保険に入っている方が忙しい時はお休みさせていただくかもとは伝えています。

この場合、副業の方を休んで本業の方に行くのは失礼でしょうか…？

副業の方はシフト制ではないので、休んだ代わりに別日に出勤なども出来るのですが、
今社会保険入っている方の仕事はほぼフルタイムで、副業の方は少し無理して入っているので体力的にキツく出来れば休みたいなという感じです。

社会保険入っている方が本業と考えているのですが、どちらもバイトなので、悩ましいところです…。

Answer 1

私の職場では、こちらを副業で勤務されている方々は本業を優先してますね。

本業の方が忙しくなると、こちらのシフトは2ヶ月位入らない事も珍しくありません。

Answer 2

一応本業優先でしょうね。