経歴詐称しています。

Question

経歴詐称しています。----------------------------------------------------
Ａ社 半年働いたのち会社都合で退社（ブランド閉鎖） [契約社員]

退職金をもらいながらすごす

B社 内定もらうが、試用期間でやめる [契約社員]

A社 再度内定もらうが半年で退社 [契約社員]

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C社 派遣社員として１年働く

D社 9ヵ月後会社都合で退社（契約満了）[契約社員]

A社をやめ、またA社で働いた期間をA社で継続して働いていた事にしています。

現在転職を考えておりますが、ばれる可能性はありますでしょうか？
現在24歳です。
今度転職できたなら、今までの転職回数を反省し、正社員として長く働いていきたいとおもっております。

他の、webサイトでは、ばれないと書いてある事が多いですが、心配性な私は気にかかって転職活動が思うようにいきません。
このまま素直に書いてしまうと、雇って頂ける会社がないと思い悩んでおります。

どうかアドバイス頂けないでしょうか？

補足

B社に関しては1ヶ月たっておりませんが、記載したほうがよいのでしょうか？
このままだと何処の会社にも就けないと思っております。
私の経歴に問題があるのですが、バイトで一生暮らしくしかないのでしょうか

Answer 1

経歴詐称は自己責任で行うべきです。
ここで絶対にばれないと言われて実行しても、ばれる可能性は
あると思います。ばれてしまっても誰の責任でもありません。
ばれてしまった場合に懲戒解雇になる覚悟がないのであれば、
ばれないと思われてもするべきではありません。

個人的な意見ですが、貴方の経歴を見た印象として、A社、
B社、A社の通算した経歴をA社でずっと働いていた事にしても、
ありのまま書いたとしても、どちらもあまり良い印象には感じません。
その後の職歴がどれも短いので、これまでどのような将来像を
考えて働いてきたのかが、見つけにくいです。

厳しい意見になりますが、その程度の職歴詐称をしても、貴方の
印象を良くする事には繋がらないと思います。

これまでの経験も重要ですが、今後はどのような仕事に就いて
働いていきたいのかが最も重要です。その事をきちんと
アピール出来るようにする為に頭を使ったほうが良いですよ。

[補足]
試用期間であっても本来は正直に書かないといけないとは思いますが、
1ヶ月程度であれば書かなくても問題ないとは思います。
但し、その期間をずっとA社で働いていたとした場合は、あきらかに
職歴詐称になります。
一旦A社を退職したが、再度短期間での契約でA社で働いた職歴を
記載して、B社にいた期間は書かなくてもいいのではないでしょうか。

※ くどいようですが、自己責任で判断して下さい。

Answer 2

社会保険にない会社（ほんとは違法）ならばれません。ただし次の就職先で社会保険を求められるならばれます。

Answer 3

>ばれる可能性はありますでしょうか？
あります。

>どうかアドバイス頂けないでしょうか？
正直に書きましょう。
あえて嘘をついて自分に負担を与えることはありません。
それで受からないのは、あなたの経歴の問題です。