ゲーム会社で働いています。 可能な限りたくさんの企業にエントリーした方が良いと思います。 今は中小企業で働いてますが、うちの会社でさえ新卒の倍率は数十倍です。 新卒の時、私はたまたま10社ちょっとで内定が決まりましたが、同期の中には100社以上受けて決まらなかった人もいます。 たくさん応募して、全部に集中するというのが理想です。
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できる限りエントリしておきましょう。 ゲームメーカーは募集人数に対する応募者数が百倍を余裕で超えますので、1社に全力を注いでも内定取れる可能性は1%もないくらいです。 優秀である必要はもちろん、運の要素も必要ですね。
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有名所だと50倍や100倍。数千倍の話もポロポロ聞く。その会社に入れる実力があったとしても入れるかどうかが運しだい。なので手広くいった方が良いと思う。
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