内定者課題での問いについて質問です。 10年後、どのような人材になっていたいか という問いをもとにパワポで資料をつく…

Question

内定者課題での問いについて質問です。

10年後、どのような人材になっていたいか

という問いをもとにパワポで資料をつくる課題なのですが、どのような回答を求めているのか分からず捗りません。具体的に提示するべきなのか、箇条書きで提示するべきかどちらの方が良いでしょうか？
また、皆さんでしたら10年後の理想の人材について何を挙げますか？

Answer 1

10年後の自分を想像し、その人材像を明確にすることが大切です。その上で、その目標を達成するために必要なスキルや経験、学びを具体的に示します。また、それらを達成するためのアクションプランや時間表も具体的に作成します。

注意する点としては、目標が達成可能であること、達成するために必要なスキルや経験が実現可能なものであること、達成するためのアクションプランが現実的であることが挙げられます。また、自分の価値観や人生のビジョンとも照らし合わせながら目標を設定することも重要です。