23卒ですが，内定先から内定者アルバイトをしてくれと言われ，今のアルバイトを辞め，内定先のアルバイトを始めて一か月が経ち…

Question

23卒ですが，内定先から内定者アルバイトをしてくれと言われ，今のアルバイトを辞め，内定先のアルバイトを始めて一か月が経ちました。
一か月経って少しおかしいと思った部分があります。①前のアルバイトを辞めて，内定者アルバイトを始める前に，人事から週4で7時間働いてくれないかと言われました。これについては内定承諾後にアルバイトの話を言われたので，断りきれませんでした。
②そこで，扶養の範囲内で働きたいと言ったら12月までは扶養の範囲内でシフトを組むけど一月からは扶養からは外れるから大丈夫だよね？？と圧力をかけられました。
③内定者アルバイトなのに制服も校章もバッジも全て上が用意し，早すぎでは？とも思いました。
④内定者アルバイトはどんなことをしますか？と聞いたら基本はフロント業務と言われ，いざ始めたら8時間ずっと入り口で座ってるお客様の案内係をやらされ，もう限界です。このことは説明の際に一言も言ってくれなかったし，おかしいと感じました。
⑤アルバイト２日目から一日中一人放置され，お客様からクレーム対応などをされました。
1〜5について今の現状を話しましたが，一番言いたいのはまだ，学生なのに8時間もアルバイトをさせるのがおかしいと思います。
まだ，入社する前でこんなこと言うのは，自分の甘えだと思います。しかし，それを承知の上，他者からの意見を聞きたいです。

Answer 1

内定とは、採用されますよ、採用しますよとお互いに約束した状態なので、入社前提で仕事をする事にそこまで違和感は無いです。

逆に、普通に給料が出るのであれば職場体験も出来るんでしょうから御の字だと思うんですがどうでしょうか？

まぁ、何の業種の何処から内定をもらったのかは知りませんが、嫌なら内定を取り消してもらうだけです。
会社としては『この程度の業務が出来なければ通常業務などできない』という判断で事前研修もかねてバイトを指せている所は多いです。

そのため、その仕事が嫌なら普通に今まで働いた分の給料を受け取って辞めるのが一番じゃないでしょうか。