教えて!しごとの先生
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健保への任意継続 ⇒ 希望する ・ しない ※2カ月以上の加入者のみ対象 健康保険資格喪失証明書の発行 ⇒ 要 ・ …

健保への任意継続 ⇒ 希望する ・ しない ※2カ月以上の加入者のみ対象 健康保険資格喪失証明書の発行 ⇒ 要 ・ 不要源泉徴収票の発行 ⇒ 終了時必要(給与計算後の発行となります) ・ 翌年(2023年)1月送付希望 離職票の発行(給与計算後となります) ⇒ 要 ・ 不要 (※離職票発行手続き予定→2023/1/12以降) これらの(しない、要)にした場合もうその派遣会社から引き続き違う職場紹介が出来ない形になるのですか?

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知恵袋ユーザーさん

回答(1件)

  • ベストアンサー

    「出来ない」とは、なりません。 紹介していても、ご縁がなかったら、一旦は退職って扱いも多いでしょう。 ご本人が、どう希望していて、どんな風に派遣会社に求めるか、 そして派遣会社にとって、その派遣社員さんが仕事を紹介できるだけの能力や条件の一致がある人か、 その2つによります。

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