私の住む県内で2020年度に実施された「採用予定:若干名」の試験は135ありましたが、合格者なし(0人)が52試験、合格者が出た試験の平均は1.5人、最大14人でした。 合格者14名の他にも、10名や8名・7名などの試験もあり、ばらつきが大きいことが分ります。 ですから、合格0人(②)は充分にあり得ることと言えます。 そして、それは採用予定が若干名でなくても、あり得ることだと思います。 …で、「なぜ②のようなことがあり得るのか」ですが… 質問者さんの言われる①のケースもあり得るでしょう。 また、採用予定人数は、通常は「受験案内を作成した段階の予定人数」で、「実際に最終合格者を決める段階」は受験案内作成から半年程度の後です。 このため、「本当に採用したい人数」と「当初案内した採用予定人数」に「ズレが生じる可能性があります(私の住む県内の市町村について、採用予定人数と合格者の比較を続けていると、「ズレが生じた」としか説明できない状況も散見されます)。 この結果として…③のように「最初から」とは言わないまでも…最終合格者を決める段階では「どうしても採用したいとの状況にはない」との可能性も否定できません。
どう考えても①かと思います。 ②落ちる理由ではないですよね。 ③お偉いさんの時間を潰してまでやらないです。
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