地方公務員の方、「人間関係が辛い」と記載してますが、何が辛いのでしょうか？ 皆様同じような書き込みがあります。 具体…

Question

地方公務員の方、「人間関係が辛い」と記載してますが、何が辛いのでしょうか？
皆様同じような書き込みがあります。
具体的な「人間関係が辛い」内容がわかりません。実は、身内が目指していて（地方公務員１種）、恐れ入りますがご教示お願い申し上げます。
可能なら同じような地方上級の方、男性の方でやめた人も結構です、ご教示お願い申し上げます。
もちろん生活をエンジョイの方のコメントも大歓迎です。

Answer 1

私は元市の職員として辛かった事は…
職場いじめ、上司からのパワハラ行為
(人前で叱責、恫喝、椅子を蹴る等…)
残業(ｻｰﾋﾞｽ残業あり)や土日出勤は一応
収入にもなり我慢出来ましたがいじめ
パワハラ行為は精神的に耐えられずに
退職しました…まさに人間が辛いです。

by 元地方公務員（市役所勤務）

Answer 2

地方公務員の組織は大体部、課、係となっていて、係単位で仕事をしていきます。係は１０人を超える大きなものから、２〜３人で構成される小さな係もあります。その係員達と毎日顔を合わせて仕事をしていくのですが、係の人の性格が合わないとか、時代錯誤のパワハラ職員とかと同じ係になってしまうことがあります。そうなると良くも悪くも地方公務員は数年で部署異動を繰り返すのですが、その数年間その人達と毎日密に関わらなければならず、人間関係が辛いと良く聞くことはあります。
まぁその場合どうしても辛ければ上司や人事担当に相談してその部署を異動さしてもらうことも可能ですし、係の全員が変な奴ということも少ないので、係の中の良い人と仲良くして、過ごすことが良いかと思います。

私は数ヶ所部署異動をしましたが、大きな係には変な奴はいましたね。私は極力関わらないようにするのと、仕事をさっさと覚えて変な奴に絡まなくても大丈夫なようにしてました。また仕事ができる人達と仲良くして、お互いに助け合ってたので、辛いと感じたことはあまりありません。
悩みを抱え込んじゃうような人だと、潰れてしまう人もいましたね。。

Answer 3

例えば、窓口や電話の問い合わせに対し係長に相談しても分からなかったり、前任に聞けばと言われたり、このようなことはありがち

しょうがないので、新人さんは隣の島の職員に聞きに行く、当然のように聞かれた隣の係の職員もわからないので、また担当係長に話が戻っていき、しょうがなさげに嫌な顔をして経験を駆使して解決する

この繰り返しでは、さすがに偏差値の高い大学を出た新人さんでも、いつまで経っても仕事は覚えられませんし潰れてしまいます

このような無能上司の元に配属された場合は最悪ですね
早いうちに気軽に何でも聞ける有能な先輩（同僚）を仲間に付けることが重要だと思います

Answer 4

公務員は基本的にクビになりませんから、仕事ができる人や頑張る人は激務部署の配属となる傾向があります。給料は年功序列なので同じです。これをどう捉えるか。出世したい人には良いかもしれませんが、そうではない人にとっては…そういうことです。