解決済み
研究職に就きたいのであれば院進が必須となります。 ただ、理系国立大の学部生は半数が院進を希望しているので、他大学からの院進試験はハードルが高くなります。 私の父は地方公務員の技術職(大卒.地方中級)です。 年収は大企業と比較すれば低いと愚痴っていますが、中小企業の技術職よりは良いという感じです。 ただ、公務員は課長級にならないと年収1.000万円は超えない給与設定となっており、大企業の係長級で1.000万円が羨ましいと嘆いていました。 ちなみに父の職場は激務ではありませんが、配属局によって仕事量は変わると思います。 私は院の研究室から某メーカーに就職し、現在は先行開発職に就いています。 元々開発を希望していたわけではありませんが、基本的に企業は配属先ガチャを行うので覚悟が必要となります。 仕事量に関しては配属先次第となりますが、私の職場はチームで工数が厳密に決められています。 ちなみに給与に関しては年功序列が強い企業なので、40歳になるまでは世間が言うほど高給ではありません。 まとめると、研究職に就きたいなら院進してください。 また、公務員でも民間企業でも仕事量は配属先次第です。 それから、研究職といってもある程度の社交性は必要ですし、プレゼン能力は要求されます。
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