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営業マンが営業中に横断歩道で「自転車にひき逃げ」されました。 「ごめん、も言わずに逃げて行った」との事です。。。 …

営業マンが営業中に横断歩道で「自転車にひき逃げ」されました。 「ごめん、も言わずに逃げて行った」との事です。。。 警察だの見分だのでなかなか帰って来ませんでしたが、帰って来たらきたで【労災になりますよね。病院行きます】との事。。。。。 労災には該当するのでしょうけれど、 自転車でひき逃げって自分の加入している保険を使って通院したり、 労災で給料をカバーするという事ですよね?? 若い人は、すごく頭が働くんだな~って感心しています。

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知恵袋ユーザーさん

回答(4件)

  • ベストアンサー

    自転車だと軽く見ずに車両に轢き逃げされたと考えて下さい 私も経験があり、怪我はすり傷程度でしたが、スーツが破けブリーフケースが痛みました 警察呼んでその場で弁償させ示談としましたが、怪我がなくても立派な交通事故なのです 仕事中の交通事故なので、重大な職務規定違反がなければ労災ですし、当然通院も該当します

    なるほど:1

  • 仕事中の事故なので治療費に健康保険を使えません。労災手続きしないと高額な治療費になりますので労災適用は当たり前の話です。 休業するとして、休業給付は4日目からですので会社が3日分は負担です。給与のカバーは自分で労災以外の保険あればいいですがなければ8割の給付ですのでカバーしきれませんよ。

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  • 手続き面倒だから自分でなんとかしろという事ですか?

  • 仕事中なら労災でしょう

    なるほど:1

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