派遣会社の私の担当者が最近新しい人に変わったのですが、その人が何かとミスが目立ちます。

Question

派遣会社の私の担当者が最近新しい人に変わったのですが、その人が何かとミスが目立ちます。私も確認で時間をとられますし、証拠を見せてもゴチャゴチャ言い張ってきたかと思えば最後はその人の入力ミスだったことが判明したりと。この前なんか、勤怠入力でやはり私が合っていたのに何故か私の方にミスがあるとされ、給与計算に派遣会社と派遣先の双方に甚大な支障を与えているので気を付けてほしい、今後の契約更新にも影響は大きいと無茶苦茶なことを言われました。結局それも本人の入力ミスで私の過去の給与が再計算され、差額分を今後の給与に上乗せして支給します、ということになりました。

これ、本当に困っています。ミスについては訂正を必ず求めているのですが、それ以上のクレームをつけると私が孤立しそうで嫌なんです。ただ、相手の誤認で契約が切られるのはあってはならない。どうすればよいでしょうか？

Answer 1

派遣会社へ相談で良いと思いますよ。
困ってます、と。

Answer 2

あなたの指示が悪いんじゃない？

私も派遣やってたけど、指示が上手な社員から業務を依頼されたときはミスが本当に少なく（というかゼロ）、
指示が曖昧だったりころころ変わる社員からの業務はミス連発でした。

Answer 3

担当者を代えて欲しいと相談すれば良いのでは？