解決済み
【マンション管理会社】 マンション管理会社のフロント職。 管理業務主任者とマンション管理士の資格を持っていれば、大手の正社員へ何歳迄なら転職可能ですか?
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大手は定期採用(新卒)が中心になりますから、資格保有での中途採用は例外的となります(就職してから資格取得が普通かも)。 中途採用は中堅どころが主流となりますが、そこでは即戦力として実務経験が重視されますから、ペーパー資格より経歴が重視されるはずです。 なお、マンション管理士は当該業務には必須ではありませんから、箔付け程度にしかなりません。
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