職場が休みやすすぎる環境で悩んでいます。 20代女です。 今の職場(自分の課)は、有休も取りやすく、体調不良で休む連絡も…

Question

職場が休みやすすぎる環境で悩んでいます。
20代女です。
今の職場(自分の課)は、有休も取りやすく、体調不良で休む連絡もチャットで行うためかなり休みやすいです。そのためか、同じチームの人たちがちょっとした事ですぐ休みます。(頭痛、腹痛など)

休みやすいのは良い事ですし、体調不良なら無理しない方が良いのですが、わたしは健康な方ですので、休んだ人の仕事の皺寄せがきます。

子持ちの人で、子どもの体調不良で3週間くらいこない人もいます。

子どもがいないので想像ですが、子育ては大変だと思うし、仕方ないと思いますがこんなに休みが多いとモチベーションが下がります。

仕事でやらかしたことに後日気づき、確認するとかなり人が休んで忙しかった日でした。
失敗したのは私の責任ですが、なんだかなと思います。

将来子どもが欲しいと思っているので、自分が子どもを産んだら同じように働けると思って我慢していましたが、最近転職を考えるようになりました。

前職がよっぽどのことがない限り休む人がいなかったので、頭が痛いだけで休む理由もよくわかりません。

もしみなさまが私の立場だったとき、転職を検討するかご意見を伺いたいです。
よろしくお願いします。

Answer 1

子持ちの休みが多いところで、独身者が転職を考えることは、よくあることです。

けど、質問者が思う通り、これから自分がその立場になるなら、休みやすい職場を手放すのは早計かと思いますよ、世の中は休み難いとこばかりだから

Answer 2

個人的にあなたの職場のような環境は、羨ましいとすら思いますね。
私の場合、持病とかがあって月に１、２日ほどどうしても辛くて休ませてもらうことがありますので。
もちろん、頑張っていけそうな日は行きますけどね。
で、辛くて休ませてもらう時は必ず上司に電話するのですが、上司に電話すると「あ、そう」と、淡々と言われて、あぁ、これもう見限られてるんだなぁという思いで悲しい気持ちになる日々です。
精神的に脆い人間です、そのせいでさらに体調を崩すという悪循環となってるのですが……。

転職についてですが、私なら転職はしませんね。
業績不振で倒産しそうとかいう心配があるなら別ですが、そうでもなければそんな良い環境を手放したいとは思いません。
もちろん何が良い環境と思うかは人それぞれですので、あなたが今の環境が嫌だというのなら転職を考えるのもありだとは思いますけど。