老人ホームで働いています。 従業員のお昼ご飯は給食で、費用は給料からの天引きです。 ですが、一部の従業員が食事代を払わ…

Question

老人ホームで働いています。
従業員のお昼ご飯は給食で、費用は給料からの天引きです。

ですが、一部の従業員が食事代を払わず、ご利用者様へお出しするご飯を食べています。いくら余ったとはいえ、横領と同じ扱いで宜しいですか？

Answer 1

給食は、全員ではなく有り無し選べるってことですか?

規則はどうなっているのですか?、余ったもの(廃棄)を食べてはいけないという決まりもなく、会社が知ってて今まで注意もしてこなかったのなら、横領にはならないと思いますよ

規則もなく今まで注意もせずにいきなり横領だろうは横暴すぎますので、まずは食べてはいけないという決まりを作るところからじゃないですか?

Answer 2

基本的に、会社に、相談した方が良いと思いますよ。 ハローワークで、仕事を、探し方がと、会社の対応でき時、辞める覚悟が、必要です。

Answer 3

余りでは横領ではないですね・・。
ご不満は上司へ。

Answer 4

利用者への食事を取り上げるのだとしたら、虐待もあるのでは？