化学品の製造工場勤務です。 今年に管理職が変わってから、なんでもかんでもチェックリストで管理するようになりました。（毎…

Question

化学品の製造工場勤務です。
今年に管理職が変わってから、なんでもかんでもチェックリストで管理するようになりました。（毎月2回のPPEや安全靴の帯電？のチェックなど）チェックリストを作るのは良いのですが、チェック漏れがあると全体朝礼で名前を公表され吊し上げられます。
正直、頻度や項目が多く、形式上やってるって感じです。
安全意識を高めるには良いかもしれませんが、ホントに必要なのか？ただ○つけるだけで、もし事故等あったときに管理職が責任逃れのためにやってるのではと思ってしまいます。
結局、自分の安全は自分でしか守れないので余計な仕事じゃないですか？？？

Answer 1

チェックリストの項目が多い事。が、問題なのか？
チェック漏れがあると、名前を公表される事。が、問題なのか？
で、回答が変わってきマス！

前者の場合「チェックリストを減らす」よう交渉すれば、イイ話。
完全に「標準動作化」されてイル項目は、削除してもイイと思われマス！
（「忘れがちな項目」だけ残す。というのもアリです！）

後者の場合「チェック漏れ」を無くせば、問題ナイ話。
コレは、各人の努力しかナイでしょうが、
前者を、先に実行スル。 のも、一つの手デス！

参考になりましたか？

SUE.