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高卒21歳 大手企業 月収20万、退職金&ボーナスあり、泊まり勤務、福利厚生最強 社員規模は少ない販売&営業…

高卒21歳 大手企業 月収20万、退職金&ボーナスあり、泊まり勤務、福利厚生最強 社員規模は少ない販売&営業職月収27万+インセン・退職金&ボーナスなし、日勤、福利厚生(基本的な物のみ) どっちがいいと思いますか?

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回答(3件)

  • 高卒28歳 可能性では大手企業の方がマシなんじゃないかと思います。 しかし、大手でも高卒の職場は切り捨てられたり、分社化で子会社化する可能性もあります。 実際に私は2012年に日経225にも属する旧財閥系企業に高卒で就職しましたが、相次ぐ業績悪化で3年と半年で私の部署は私を含め高卒社員は全員、子会社に転籍出向させられました。 福利厚生は消滅、将来の役職(高卒でも缶針次第では係長補佐までは可能性がありました。)も消滅、ボーナスも激減、周りからも陰で笑われるような惨めな思いをしてすぐに退職してしまいました。 結局今は公務員をしています。

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  • 年間休日 年収 残業の有無 この3点がなければ判断できません

  • 続けることを考えるなら大手企業。 で、10年、20年~後の働き方、収入や昇格なども考慮しておきたい。 営業に自信があり、状況によっては転職もやぶさかでないというなら販売&営業職でも良いのかな、と。

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    知恵袋ユーザーさん

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