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実習でインシデント?ヒヤリハット?をおこしました。 でも、それは病院の設備(環境的要因)の問題でたまたま運が悪く私に当た…

実習でインシデント?ヒヤリハット?をおこしました。 でも、それは病院の設備(環境的要因)の問題でたまたま運が悪く私に当たってしまったという感じでした。例えば、古い車椅子に患者をのせ、乗っているときに患者が背もたれが痛いかもというので、見たら壊れかけていた。みたいな感じです。 患者さんには怪我はなく本当に良かったです。 そのことがあり教員も一緒にいたためそのことが終わってから看護師に教員と共に伝えました。(状況も)看護師にその場で見てもらいなんの異常もなかったため大丈夫と言われました。しかし、時間が立ってから看護師からこれはインシデントたがら上の看護師に一応伝えとくと言われました。上の看護師に伝えると、ものすごく怒られなぜその時に言わなかったのかと怒鳴られました。看護師の説明も不十分でアクシデントに近い捉え方をされてしまいました。教員もなんとか弁解をしましたが、インシデント扱いになり、私はショックです。 こういう経験ってありますか?例であげたことはヒヤリハットではなくインシデントですか?

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知恵袋ユーザーさん

回答(4件)

  • 大体だと患者さんを座らせる前に確認しなかったのが悪いで片付けられます… インシデントになるかどうかはその上の人が決める判断次第だと思います。 繰り返さないよう気をつける心掛けがあるなら大丈夫です^^

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  • 車椅子生活者です。 実習での出来事で良かったですね。 同じことが実際の現場で起きていたら、大事です。 「環境的要因」が潜んでいるかも知れないと注意を払うことも、実習の大きな目的の一つです。 更に、「私の責任ではない」という考え方をなさる職員の居る医療機関には、未来はありません。

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  • 『ものすごく怒られなぜその時に言わなかったのかと怒鳴られました』 今回はインシデント報告書を書いて、次からすぐに相談をするように心がければよいかと

  • 残念ながら臨床でもあるあるです。 インシデントになるかならないか明確な基準ってないんですよね、、 全て上の人の判断って感じなので

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