前回、下記のような質問をさせていただきました。 同一の転職エージェントに、キャリアアドバイザー復帰登録を行いました…

Question

前回、下記のような質問をさせていただきました。

同一の転職エージェントに、キャリアアドバイザー復帰登録を行いましたが、
なんの連絡もありません。3ヶ月目の出来事に呆れているのでしょうか。
30歳独身、転職4社目です。

現在、4社目3ヶ月目に入りました。

中小ベンチャー50人程度の会社です

最初は見えてこなかった、
当該社の本質が見えてきており、
正直失望しております。
・全くコミュニケーションのない職場(今までで1番会話コミュニーケーションがない)

・そもそも営業職で入社したはずが、営業活動を行ってない(実質、営業事務や技術事務)

・そもそも上司の社歴が浅く(40代での転職と思われる)、
知識不足による、指示の曖昧さ、不完全さ。また数少ない言葉で真意を掴まなければならない。掴まなければ不機嫌にされる。

・その他社員(同部署)が、心ここにあらずといった感じ。

・中途採用なので、手取り足取りの指示は不要ですが、
あまりに何も言わなさすぎる。(未経験業界のため、分かっていないということが、分かっていないこともある)

・内容が超専門的及びニッチすぎて、話が一ミリもわからない

一社目の中規模(数百人規模)メーカーを、若気の至りで退職してから、ズルズルと不覚にもハマってしまい、
意図せず、50人程度の中小企業を転々としてしまいました。

若さゆえの知識不足でしょうが、
中小企業がここまで、人間性、仕組み、設備その他諸々含め、
不完全な場所だとは思っていませんでした。

転職活動で知識不足からの、失敗だと捉えています。

あるいは中小企業での働き(ベンチャー的動き)が、
あまり向いていないと捉えており、
望みは少ないかもしれませんが、巻き返しの方法はありませんでしょうか。

精神的に非常に苦しく、忌憚ないご意見を頂ければ幸いです。

Answer 1

私は彼女いない歴＝年齢（36歳）です。女性と手をつないだ事さえありません。

大学卒業後、8年4ヶ月ひきこもりでした。

その後、郵便局の非正規として1年1ヶ月、市役所の非正規として3ヶ月、零細企業（従業員10人）の経理として7ヶ月を過ごしてきましたが、32歳の時に大手住宅メーカー子会社（従業員1130人）の経理に転職しました。

私のような経歴でもホワイト企業の総合職になれるのですから、あなたも必ず良い仕事に就けます。頑張ってください。

Answer 2

質問者さんの分析をまっこうから否定するようで、心苦しいのですが、転職活動の知識不足が失敗の原因ではないと思います。
きつい言い方になってしまいますが、うまくいっていないのは、転職先の同僚や上司から見て、あなたが「使えない人」だからだと思います。

同僚からすれば、あなたは「使えない人」だから、コミュニケーションをとる必要性はない。上司からしても遊ばせておくのはさすがにもったいないので、適当にそこら辺の雑用(営業事務？技術事務？)でもさせておけ、という感じなのでは。
職場とあなた、お互い様なので、あなたが不完全な場所だと思っているなら、それ以上にまわりもあなたが不完全に見えていることでしょう。

知識不足というよりは、環境の変化に適応して自ら学ぶといった本質的な生きる力の不足がうまくいかない原因ではないかと思います。

3か月以上たって「内容が超専門的及びニッチすぎて、話が一ミリもわからない」なんて言っている場合ではありません。勉強しましょうよ。
指示が曖昧なら整理して聞けばいいだけです。相手が不機嫌になるなら聞き方を変えましょうよ。上司の知識不足をどうこういう前に、あなたも学びましょう。

本当に巻き返したいなら、今の会社で何か成果を上げてから、その実績をもって転職なさるのがよいのではないかと思います。