リハビリ職です 8：30〜19:45までリハビリを行い、そこからカルテや、事務作業を行っています。 休憩は75分のみ…

Question

リハビリ職です
8：30〜19:45までリハビリを行い、そこからカルテや、事務作業を行っています。
休憩は75分のみです。給料は手取り20行くか行かないかです。周りの状況を知らないので聞きたいのですが、労働環境的に悪いのか、給料は低いのか判断いただければと思います。

Answer 1

理学療法士の者です。

労働基準では、労働時間が 6時間を超え、8時間以下の場合は少なくとも45分。8時間を超える場合は、少なくとも1時間の休憩を与えなければならない、と定めていますので、法律的には違法ではありません。
お給料についてですが、手取りで20ということは総支給だと25〜28あたりでしょうか？
お給料は、あなたの勤務年数にもよると思います。少なければ、老健などで非常勤のバイトをするとか、お給料のいいところに転職するしかないと思います。ただ、治療のスキルが伴ってないと転職やバイトは厳しいです。
そのための準備はしていますか？

Answer 2

クリニック勤務ですかね？
クリニックで施設基準Iを取ってても人件費が高いので、リハの診療報酬だけで考えると採算が合わない所が多いです。なので安月給で雇用するしかありません。

給料面だけで考えると労働環境が悪いとも言えますが、福利厚生や付加価値（経験がつめる、やりがい、同僚などの人間関係など）がどの程度良いのか分からないので、何とも言えません。
能力があり給与面での不満が大きいなら転職してはどうですか？

Answer 3

休みがどれくらいあるのかと事務作業がどれくらいあるのかわかりませんが、1日10時間以上働いていているので、月に200～250時間くらいの労働時間なのではないのでしょうか？

そうなると、時給で1000～1200円くらいの計算になるので、給料はかなり安いと思います。