パワハラ上司について質問です。 有給休暇取得の際にパワハラを受けました。パワハラをしてきた上司が社長に言いすぎたと報告し…

Question

パワハラ上司について質問です。
有給休暇取得の際にパワハラを受けました。パワハラをしてきた上司が社長に言いすぎたと報告し謝罪をしたみたいです。
しかしこちらには全く謝罪はありません。自分の失態を社長に報告し自分自身を守るために社長に自ら報告し何とか切り抜けようとしたのだと思います。
人間は誰でも感情的になれば後先がわからなくなり言動や態度に出てしまう生き物かもしれませんが、今回の件は許しがたく何とか仕返しが出来ないか思案中です。
少なくともその上司に直接謝罪をさせないと気が済みません。
公衆の面前で激しく叱責、パワハラを受けたこちらのように同じ状態で謝罪をさせない事には気が済みません。
何か良い方法がないでしょうか？
あとこの上司は営業で毎日朝から晩までフルにサボって仕事をしません。毎日家に帰っているのを確認しています。
このサボリが私自身が嫌いな原因でまともに話もできない状態が続いています。
私が話かけない事が気に入らないのでパワハラをして来た事も事実です。
こちらは真面目に仕事をしている中、有給休暇1日を取ることに難癖をつけ、毎日サボっている上司に何も言われる筋合いはないです。
この上司を改心、謝罪させる方法はないでしょうか？
この事は社長にはすべて報告済みですが気の弱い社長なので進展は無さそうです。
この傲慢上司には外部から何か仕掛けた方が効くのかと思っています。
良い案は無いでしょうか？

Answer 1

ハローワークや労基署といった公共の労働相談窓口に相談します。その際、ボイスレコーダーや詳細記録(何月何日何曜日何時何分誰にこういうことを言われるされるという旨)を持って行くといいです。

Answer 2

労基にパワハラ相談するしかアイデアが浮かばない。