大手企業を選ぶ うちの会社は配偶者の転勤に合わせて正社員のまま転勤できますよ。毎年何人か、いろんな土地から来たり出ていったりします。
どうしても転勤があるならどちらかが単身赴任。
違う職場に片方が移動するだけですよ。普通は。
⑤単身赴任する 乳幼児がいる場合以外では一番現実的な選択だと思いますよ。 ① リモートワークはいつ変更になるか分かりません。 また大都市勤務で給料の高い人がリモートワークになると、地方で安く若い人を雇った後にリストラ対象になる可能性があります。 ② 地方公務員でも県の職員なら引っ越しが必要な場所に異動はあり得ます。 市町村の職員でも優秀な人は他の自治体に出向することがあります。 この出向はエリートコースなので悪い事ばかりではないですが。 ③ 会社が大きくなると事業所が増えて転勤の可能性が出てきます。 会社が大きくならないと給料は上がらないので悩ましい所ですね。 ④ 事業所ごとに総務がある会社なら異動もありますね。
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