介護職をしてます。

Question

介護職をしてます。同僚が心労で休職しました。理由は介護事故の未報告で夜勤を外されたことでした。細かい理由は知りませんが、夜間帯に転倒事故後、周りに報告せず、翌日利用者様が看護師や周りに転倒したことを報告した際に、発覚しました。同僚はその後会社からは殴られるくらいの勢いで怒鳴られ、最終的に夜勤は外されました。その後しばらくは働いていましたが、最終的に冒頭に書いてある休職に至りました。私もいち介護職として、隠してしまったことはあってはならないと思います。しかし、何故そういうことをしてしまったのかの確認、またいきなり夜勤を外すのではなく、挽回のチャンスは与えるべきかなと思いました。ご意見お聞かせください

補足

当人は今までは事故があった際、しっかり報告はしていた。

Answer 1

報告してないなら仕方ないですね。

その一回が命取りになります。

Answer 2

今まで報告が出来ていたのに、今回報告が出来なかった理由は何故でしょうか。

転倒してその場では何ともなくても、後になって痛みやアザを訴える事もありますし転倒した事を隠すというのは今後のその職員に対して信用して業務を任せてもいいのか？（夜間1人体制なら尚更）ともなります。

一回このような事をしてしまうと、私なら夜勤業務を安心して任せられません。しばらく様子を見てまた夜勤に戻します。

ただ、どうして今まで報告してたのに今回は報告出来なかったのか、転倒した時どのような対応をしたのか、何か困っている事や悩みでもあったのか等、本人と腹割って話す必要があると思います。

Answer 3

パワハラです、
介護職はただでさえ人手不足、
もっと人手不足になりそう。
最近の若い子はブラック企業は
上手くネットに出すから増々人が来ない。

隠したわけでなく報告できない状況
職場の体制があるんじゃないかな？