教えて!しごとの先生
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ドラッグストアでパートをしています。店長が変わったら 休むときは代わりをさがすよにと言われるようになりました。

ドラッグストアでパートをしています。店長が変わったら 休むときは代わりをさがすよにと言われるようになりました。今まで4人の店長の元で働いていますが こんなシステムはなく 体調不良や子供のことで休むときは それまでは店長に連絡してお願いしていました。急に休むと一緒に働いてる仲間達に迷惑をかけるのは 充分に理解していますが どうしても休まなければならないとき 体調不良や葬儀なども自分で代わりをさがさないといけないのでしょうか?どうかお知恵をお貸しください

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回答(5件)

  • 前もってわかる結婚式やいろいろな行事は代わりをお願いして置くのが良いでしょう。 葬儀や急病は店長に報告で他の人にやってもらうしかないです。 これはお互い様ですから仕方ない。

  • 基本的には、休むときは代わりを探すべきだと私と思います。 事前にわかるならなおさら。 でも葬儀や体調不良のレベルでやばいなら店長に代わりを探すことをお願いする形式にしたほうが楽かと。 店長がある程度まともな人なら上記の様なことが言いたいのかと。 ただただ明日休みます!言われるのは店長も面倒でしょうし。

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  • 建前上はもちろん店長の仕事ですが 現実には急な休みには本人が変わりを探すケースが大半です

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