我慢の限界なので相談させてください。 22女です。

Question

我慢の限界なので相談させてください。
22女です。放課後デイサービスの保育士として新卒として4月から働いています。同期の女一人と配属になり，上司2人合わせて4人体制、プラスアルバイトさんとパートさんで働いています。
上司はとても優しいのですが、この同期と合いません。

彼女の特徴は
プライドが高く，常に語気が強い。
自分が仕事ができると思って、上から目線に馬鹿にした口調で言ってくる。（ださ。バカじゃん?など。）
人見知りで、急に前に立って何かを言うシーンになると泣き出す。（気が弱いんだと思います）
だからって，へりくだることができず常にマウント取るような口調。
「でもさ、〇〇じゃん」が口癖。
死ね，意味わからん，消えろとかを何かにつけ言う（2人の時です。電車が遅延するなど、どうしようもないトラブルにすぐ文句を言う）
私が送迎に出ることを、「まじどんまい」「あなたの運転なんて怖いから乗りたくない」と4月に言われたり。
（彼女は免許持ってません）
けど、買い出しに行かないといけない時はちゃっかり乗ってきます。
2人での仕事が多く、毎日話すたびにうんざりする，自分の意見を言えないほどのプライドの高さで仕事に支障がでる、など。

適度に優しく話すことを心がけていましたが，私が口調を柔らかくすればするほど向こうが調子に乗ります。
私に対してじゃなく、上司にも敬語は使ってるけど上から目線、上司がいないところで（まじ早く〇〇しろって）などを言う。
上司にも何度も何度も相談してきました。
けど、同期ならではの舐めた態度をするのは私にだけなので、このイライラをわかってもらえません。

近々，上司もいる所で「その上から目線にいうのやめて。我慢してるのわかんない？」と言おうかなって思います。

上司も、彼女の態度にうんざりしているけれど事なかれ主義なので「彼女自身が失敗して気づいていくしかない」としか言いません。直接的な注意はしてくれません。

同期は自分の態度が疎まれていることもわかっていると思うけれど、どんどんプライドが邪魔して威張っています。
（元々は小心者だけど、否定されると強い口調で反撃するタイプ…本当にきついです。）

自分の仕事に集中しろ、そんなやつ他にもいる、上司は見てるからなどなどたくさんたくさんアドバイスもらって、上手くやろうとニコニコ接してきましたがこころは限界です。

一度私から言った方がいいのでしょうか？
いまさら変わらないからもう何もしない方がいいのか、、。
だと、我慢し続けないといけないし。
それかもう、転職もアリかなって。

みなさんのアドバイスください

Answer 1

転職したほうがいいです。パワハラモラハラ当たり前。私も我慢していましたけどある人とはもう生理的に受け付けないし蕁麻疹がひどいので仕事探している途中です。

Answer 2

上司も無能ですね。

転職して下さい。

一人もがいても、何も変わらないと思います。

Answer 3

舐められぱなしじゃねぇかよ？
そんな我慢するんじゃね～
ガッンと言ったれや、
はぁ！今何言うたんや？

教養の欠片もない汚い言葉で
話しかけんの止めとけやと？

Answer 4

言わないで良いです。
言っても状況が悪化するだけです。
言うだけ損です。
彼女が自分で気づいたとしても、そこからどうするかは彼女です。多分何も変わらないです。こういういわゆる『地雷』の人には、極力関わらない、当たり障りのない対応をする、です。優しくする必要もなく、淡々と対応するだけです。こちらから雑談を持ちかける必要もなく。

〉近々，上司もいる所で「その上から目線にいうのやめて。我慢してるのわかんない？」と言おうかなって思います。

こんな結果最悪になるようなことはやめてください。彼女が泣いて、周りが諫めて、貴女が悪者になります。ただそれだけですよ。
やるなら貴女が泣いてください。
「もう耐えられない。私ってそんなにダメな人間？毎日ダメな自分のことを言われて、精神的にすごくしんどい。私が憎いの？どこが？これ以上耐えられない。私が辞めないと解決しないの？」と、床に頭を当てて、泣きながら訴えます。強い口調じゃなく、あくまで「私かわいそうでしょ？上司さん？」みたいな口調です。言葉は綺麗で丁寧に、ワーワー泣くんじゃなくて、しとやかに泣く、この方が効果的ですよ。