仕事辞めたいのですが上司に直接辞めたいと言い出せません。 課長のLINEは持っていてLINEで退職の意思を伝えるのはダメ…

Question

仕事辞めたいのですが上司に直接辞めたいと言い出せません。
課長のLINEは持っていてLINEで退職の意思を伝えるのはダメでしょうか？

いじめられてるとかそういう訳じゃなく残業給料休みの問題です。LINEで伝えてからも辞める日までは職場に行こうと思っています。

補足

文章はこれを送ろうかと思ってます。
直した方がいいところがあれば教えてください。

お疲れ様です。
LINEで言うのは失礼だと思うんですがちょっと相談があって先週から言おうと思っていたんですけど中々直接は言いにくくて。
12月20日で仕事を辞めようかと思ってます。

理由は残業が多いのと給料が少ないのと休日が少ないな。と私の中で思ってしまって。

今辞めると大変なのは分かってるんですけど。。

Answer 1

最後の「今辞めると大変なのは分かってるんですけど。。」はいらないですね。
少しでも会社のことが気がかりではあるという素振りを見せてしまうと、じゃ残ってよって話ですよね。
ここはキッパリと辞めます！と言いましょう、

あと辞める理由がネガティブでして、これは引き止められるおきまりのフレーズです。
ここは本当に思っていても言わない方が良いです。

その代わりに次の仕事はもう見つけてるから辞めます。とかとなると効果は大きいです。
つまり転職先を決めておくことが大事です。

次の転職先見つけましたか？
もう次行くと会社決めているとかと言えば、もう気持ちは次に向いていると思ってくれて割と引き止めにくいです。
下記記事におすすめのエージェントが紹介されていますので、一応転職活動はしておくと良いですね。
https://marbou-blog.com/change-job-recommended/

それから「退職届」も早めに出しておきましょうね。
会社はこれを受理する義務があって、拒否することはできないので。

Answer 2

私の場合は、上司にLINEやメールで

「申し訳ありませんが、実は退職を考えています。近々、それについて直接お話しさせて頂く機会を作っていただけませんか？」

こんな趣旨のジャブを入れる。
で、折り返し上司から○日の△時に応接室で話しましょう、みたいに返事がくるので、そこで退職日、有休消化と最終出社日、引き継ぎ等についてちゃんと話す…みたいな流れ。

Answer 3

”退職願”を手渡しで渡すのが礼儀です。
内容は、一身上の都合で良いです。
その時、上司に理由を聞かれた場合、
具体的な事情を説明すれば良いでしょう。

下記、参考にしてください。
https://jp.stanby.com/magazine/entry/220837

私事、
このたび、一身上の都合により、勝手ながら、
来る令和××年〇月〇日をもちまして、退職いたしたく
ここにお願い申し上げます。

令和××年〇月〇日

〇〇支店営業部
〇〇〇〇（氏名）捺印

株式会社〇〇商事
代表取締役社長 〇〇〇〇殿

＞12月20日で仕事を辞めようかと思ってます。

法律上、２週間以上前に伝えれば退職できますが
１か月以上前に伝えるのが一般的です。
日数があまりないことから、少しでも早く伝えた方が良いです。
場合によっては、
今年いっぱいまで来てくれと言われるかもしれませんが
その辺は、臨機応変に対応してください。

Answer 4

上司が納得する退職理由は前向きな事です。

「残業が多いから」とか「給料が安いから」では印象も悪いし、アナタを引き留めるために情熱を出す上司だった「俺の若い時なんてな…」って説得されちゃいます。

一番誰も文句言えないのが、
「実は転職を考えています。自分はいつか◯◯をしたいと思っていまして、友人に相談したところちょうど勤めている会社が◯◯に関連する企業で、中途採用をしていると聞きました。友人も友人の上司に紹介してくれるとの事だったので、具体的に話が進む前にこれまで大変お世話になりっぱなしですが、課長には一番にお伝えせねばと思い失礼とは思いましたがラインにてご連絡差し上げました。また明日改めて今後の事についてお聞きできればと思いますので、どこかお時間をいただければと思います。よろしくお願いします。」

ってな感じで前に進んでいこうとする人を演出すれば、なかなか止められないです。