退職理由に会社が嫌になったの半分 親の体調不良で戻らないとで半分 と会社に言ったのですが 親の体調不良は嘘をついてしま…

Question

退職理由に会社が嫌になったの半分
親の体調不良で戻らないとで半分
と会社に言ったのですが

親の体調不良は嘘をついてしまいました。

会社からの調べはないと思うのですが入院はしない程度に通院レベルでの
病気等ありますでしょうか？
有休消化を全部使おうとしてる中
そこまでずっと戻らないといけないのか？と聞かれて
そうなんですとしかいえてなくて
明確な病名とかをゆえば引いてくれるかなと考えており
このような質問をしています。

親には自分のこと嘘でも名前使っていいからと言われました。

Answer 1

別にやめる事が決まった人に対して、そこまで気にしないと思いますけど・・・。

別に自己都合での退職なので、理由が嘘でも本当でも問題ないと思いますよ。

相手を気遣って、親の体調なら仕方ないねでお互い済ませても良かったのに、嫌になったとか言ってますから、もう今更なんでもいいと思いますよ。

仮に調べられて嘘だとわかったとして、何か起こりますか？

戻りたくないなら、親の希望でどうしても。すみません。で押し通していいと思いますよ。

Answer 2

理由なんて必要ないのですが、どうしてもと言うなら
「病名は言いたくありません。親の個人情報ですので。」
と言えば、今の時代はそれ以上は聞かれないでしょう。
それでも聞かれたら突っぱねてください。

Answer 3

退職に理由は必要ありませんから、適当に言います！