職場でのストレスチェックは意味がない

Question

職場でのストレスチェックは意味がない年1回ストレスチェックが行われていますが、「高ストレス状態、ストレスが身体的に出ています、この結果を職場の担当者に伝え産業医の受診して下さい」って言うのがここ5年続いています。
これって意味ないですよね、心身的に病んで来そうな人が自分から手を挙げないと受診出来ないって！
自分で何とかしようとして手がつけられない状態で、そこで自ら手を挙げないといけないって、意味ないですよね！
自分最近病んでしまって、ネガティブなことしか思いつきません。
自死も考えたりしてますが、その勇気がないってだけまで切迫詰まってます。
こんな状態でも本人が手を挙げないといけない制度は変じゃないでしょうか？
職場でもたまに、辞めたい、死にたいって愚痴をこぼしてます。

Answer 1

お仕事お疲れ様ですm(*_ _)m

私も働いていてストレスチェックは意味がないと思います。
会社で問題解決できるように上司が相談に乗る機会とか会社側からして欲しいと思っています。
なので、社会に期待することはもう辞めました。

悩みを相談友達はいますか？
私は友達に相談すると少しはマシになります。

主様はどんなことでお悩みなのでしょうか？

Answer 2

個人的には、自分がどこまで疲れてるかを確認するためのものに過ぎません。

ストレスは内側のもので、体調不良のように他人には見えず分かりにくいことなので、自分で判断して受けるのがベストと考えます。

ここまでストレス溜まってきたら少し休むとか、対策を考えるきっかけに過ぎません。

職場環境の悪さは、個人ではなかなか帰ることは出来ませんので、ストレスを溜め込み勝手に自分で病まない為でもあります。

会社にそこまで求めたところで…