解決済み
今の会社、経営状態は回復する?・・・ 美容業界では有名な会社(以前も実は質問させていただきました・・・)でブライダルのヘアメイクスタイリストとして働いています。 今年の春頃、会社が銀行からお金がかりれず・・・その際会社の対処として、リストラではなく全社員の減給で対応。 しかし、それだけでは無理で今回、各店舗数名が休業してほしいとの事。 休業中の給料は基本給+年齢給の60%は支給され、アルバイトも可。 収入が途切れてしまうのは避けたい為、できれば休業希望して、その間みっちりアルバイトをし、会社の経営状態が回復するのを待つのか、アルバイトをしながら転職活動をし、そのまま別の会社にうつるか・・・ いろんな状況のシナリオを自分なりに考えているところではありますが、人生の先輩方や、多くの方のいろんな意見が聞ければと思い、質問させていただきました。 よろしくお願いしますm(__)m 【追加】 休業をしなかったとしても今までよりは、かなり給料が下がります。 私個人、少し前から転職もなくはないかなと考えていました・・
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概況としては前の回答者さんのおっしゃるとおりだと思います。 で、私もとある企業を経営しているので、その視点からひとつ。なるべくわかりやすい言葉で書きますね。 この春の時期に銀行からお金を借りられなかったということですが、これって結構致命的です。去年後半~今年頭はかなりの貸し渋りもあったのですが、春にはその反動が出てました。つまり、ある程度見込みのある企業に対しては、積極的に融資をするようになってます。 銀行が貸し出しに積極的になったのは、政府が保証枠を広げたからです。銀行は、お金を貸しても最悪は政府が返してくれるので、安心して貸すようになりました。ですので、銀行からお金を借りる際、この政府による保証を取り付けることが多くなっています。 で、お勤めの企業がお金を借りられなかったということは、銀行からも、それより審査のハードルが低い政府からも、「この先危ない」企業だと判断されたわけで。銀行や政府が、「経営状態が回復する」とは思えない、と判断したわけです。 備えあれば憂いなし。 今の勤め先が、仮に業績回復したらラッキーくらいに考えて、転職先は常に探しておくのがいいと思います。
少なくとも、会社の対応としては正しいと思います。 むしろ、大幅な雇用削減(リストラ)を行わないだけ良心的な経営陣だと思いますよ。 実際問題、景気が良くなるか良くならないかで言えば、当然良くなります。と、言うよりも元に戻ります。 今の日本の経済悪化の要因は、先行き不透明による消費マインドの低下ですから、景気が底を打って経済活動が活発になれば、消費もある程度は戻ります。 ただ、ブライダルや美容系に対する消費は、景気が完全に戻らなければ回復しないでしょうから、新しい顧客層を開拓するか特別な商品を開発しないと難しいでしょうね。(例えば、この時代に派手な挙式やエステ通いは、大抵の人は避けると思います) 少ない情報ですが、貴女の勤めている会社の経営陣は信頼出来そうですから、残ってもそれなりに回復するんじゃないか?と思いますけど、退職⇒転職や独立を考えているのであれば、この状況はチャンスかも知れませんね。
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