教師は残業代が出ないので、一般の公務員と比較したならば、その分の差が出ますよ。
公務員であれば職種が違えど役職や職責又はそれに相当する職級に関しては乖離が無い様調整され俸給表にて管理されています。 公務員と一口に言っても、財政的に余裕のある自治体もあれば、逼迫している自治体もあるので一概には言えませんが基本的に地方公務員も国家公務員の行政職俸給表に習い支給されています。 警察職の場合、 巡査20代 380万 巡査部長30代570万 警部40代 750万 警視・管理官級900万 警視・所属長級980万 行政職の公務員の場合、 1級の係員から始まり、4級係長・主幹級までは基本的に昇格 年収モデルは20~40半ばで300~700万程度。 課長、750~850万 自治体の規模に左右されますが トップの部長・局長級で900~980万前後 小中学校教諭も主任教諭程度までは昇格し年収モデル20代~40代半ばで300~700万 管理職登用試験に合格し教頭で800万 校長で900~980万 教育長は別に定め、自治体の町長や市長らと並び固定となり概ね1000万~1200万 幼稚園等、保育士の場合は地方機関の内、地方出先機関のような扱いとなります。 例とすれば町立図書館や市営スポーツ施設 子供育成センター等がありますが その長は自治体により職級が決定され、 概ねその市営スポーツ施設長、所長が行政職の課長に相当する事が殆どですが、 幼稚園・保育士の園長の場合は自治体にもよるかもしれませんが地方行政職・係長級で充てられる様になってます。 その為幼稚園や保育士の場合、園長までの出世を見込んでも初任給の低さから園長までの年収モデルを比較すると250~700万程度となる事が分かります。 基本的にどの公務員においても役職で比較すると係員・指導係員・監督職・管理職と明確に階級や職責は決定されており、それに応じた給与が支給されているのです。 つまり自治体の市役所の部長職と警察署長 小中学校の校長は、扱いとして同列と考えると、 幼稚園の園長は係長に相当すると言う事も分かれば相関関係が分かってきます。
月給は、 小学校教諭>地方公務員>公立保育士 生涯収入は、 地方公務員=>小学校教諭>公立保育士
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