登録販売者(管理者)不在時の薬の説明について

Question

登録販売者(管理者)不在時の薬の説明についてもう直ぐ辞めるドラッグストアの件です。その店の登録販売者は店長、社員1名(研修中)、パートの三人です(薬剤師はいないのでいない前提でお話しします)。社員さんはまだ管理者要件を満たしていません。

確か研修中の人は薬の説明はそばに管理者要件を満たした登録販売者がいないとできないはずだったと思うんです。
しかもシフトを見たら、その研修中の社員さんが一人だけで通し作業(開店〜閉店まで勤務すること)をしている日もありました。管理者要件を満たしてない人が薬の説明を一人でして、一人で店を回すって大丈夫ですか？ちなみに急に人がいなくて、ではなくシフトは組まれていたので緊急性はないと思います...

それとほかにも

以前、登録販売者が誰もいない日がありました。ベテランのパートが仕切っていました。その日は幸い薬の説明を求める客がいなかったから良かったものの、これってドラッグストアではよくあることなんですか？

また、登録販売者ではない一般従業員が薬の説明を求めた客に普通に薬の説明をしていました。私はその時レジ中で手が離せなかったのですが、なんだか後で色々聞いたり、関わるのも怖くて見て見ぬふりしてしまいましたが...

いろいろな質問や回答も見て見ましたが、一応自分の周りのことですので質問させていただきました。まとめると
1.登録販売者(管理者要件を満たしていない研修生)が店を回す、一人で薬の説明をしている。
しかもシフトに前から組まれている(シフト作成は店長)
2.登録販売者でない人が薬の説明をしている

くわえますと社員と店長が入ってる日に店長が店の外で休憩とることがあります

これらをした場合って何か罰則とかあるのですか？

補足

これらがほぼ違反ということはわかりましたが、違反のあるところで働いていたらその間の私の勤務期間が無効になったりしますか？(登録販売者としての従事または一般従業員としての従事)

登録販売者の管理者要件を満たすには過去五年間のうち通算2年(一部割愛)の実務日数が必要で、私は別の同業種に転職するのですが、いままでのが無かったことになるのは辛いです。言い訳になるかもしれませんが、一般従業員が説明したのは気づいて見て見ぬ振りでしたが、いままでのことがそこまで大袈裟なことになるとは思っていませんでした。

Answer 1

酷い会社です。
１：管理者要件を満たす人が居なければ、薬コーナーを閉鎖しないといけません。アウトです。
２：薬の説明の範囲次第です。場所を聞かれただけならセーフ。例えば、目薬がほしいと言われて、目薬コーナーに案内するのはセーフですが、症状を言われてどの目薬がいいですか？と聞かれたら、登録販売者を呼ばないといけません。
実務経験が無効：あなたが主体的にこの違法行為に関与してなければセーフかと思います。初回なら指導くらいで済むと思いますが、何度も通報されていたら業務停止になるかもです。

Answer 2

>管理者要件を満たしてない人が薬の説明を一人でして、一人で店を回すって大丈夫ですか？

アウトです

>以前、登録販売者が誰もいない日がありました。

余裕でアウトです

>また、登録販売者ではない一般従業員が薬の説明を求めた客に普通に薬の説明をしていました。

これは微妙です
話の内容によりますが、アウトの可能性は高いでしょう

ここまでひどいドラッグストアはそうそうないのでは？
休憩時間だけは研修中が一人とかならまだしも

通報するとしたら保健所で、薬剤師もそうですが、保健所だと立ち入りさした際は資格者の勤務表を出されるように保管もしなければなりません
シフトみたらすぐばれますね
営業停止はよほどのことなので、それは保健所の判断でしょうけど、指導と改善の提出で済む可能性もあります

Answer 3

なんかめちゃくちゃですねー。
とんでもない店舗だと思います。
保健所に見つかったら、営業停止だと思いますよ。