派遣で働きはじめて4か月になります。 社内には私含め事務員女性は2人で 社員として長く勤めている女性の事務員さんのサ…

Question

派遣で働きはじめて4か月になります。
社内には私含め事務員女性は2人で
社員として長く勤めている女性の事務員さんのサポートとして仕事をしているのですが、入った当初からきつめだったのですが最近特に私に対しての当たりが強くメンタルがぼろぼろです。
周りの営業の方全員にひとりひとりから
最近大丈夫？と聞かれるほど周りから見ても分かるほどの態度で、
今日も途中泣きそうになってしまい必死に堪えましたがもう辛くて仕方ありません。
生理も不順になってしまい体も限界なのかなと感じてきています。

ミスをしてしまう私が悪いのですが、
入った当初他の方から教わりながらした仕事（発注）を
最近になってこれはどういうこと？と詰めてきて
4か月前のその時の注文のメモは？と聞かれ、
その時受けた発注の仕事は他の方に教わりながらしたことだったので私が受けた注文ではありませんでした。
普通に日付を見ればその人も分かると思ったのですが、いつもメモ貼り付けてって言ってるでしょって言われてしまい、言い返すこともできませんでした。
その頃はメモも取っておいてほしい等も教えられていなかったので正直謝ることしかできません。

ミスはしないように本当に気をつけているのですが、
まだ覚えられていないことも多く
元々いる人たちからしたら当たり前のことは細かく教えてもらえてないのでやりながら覚えていることもありまだまだできないことは多いです。
なので全く失敗しないというのは自信はありません。

ですが小さなミスだと思うのはよくないかもしれませんが、ちょっとしたミスでもまた怒られてしまうと血がさーっとひいてくように心がもらもやついてしまい、すみませんでしたと謝る日々です。

私と話したくないのかメモで仕事の内容を書いてくるので、
それで少し書き方を間違えたりしてしまったり
言葉で伝えてくれればできたのに等と思ってしまったりします。

毎日常に緊張感を持ちかなりの気疲れで
もう本当にその人に会いたくないし話したくもないです。

どうしたらいいかなんて辞めればいいって分かっているのですが
派遣の契約が2月いっぱいまでなので
まだまだ長くもうしんどいです。

どうやって耐えていけばいいのかわからないです。

今日は笑いながらもうどうしたらいいのかわからない。と、私がなにもできないかのような見下した言い方ですごくばかにされたような気になりました。

帰りも更衣室で私が時間を潰しているんじゃないかなとど疑ってきてしてもないのに2回も注意されたので、上着があっても更衣室も使いづらく上着はいつも机の中にしまっています。

派遣なので残業は頼んでないと言われたことがあったので、
定時間際に頼まれた仕事で少しすぎてしまったときも怖くて残業もつけられずいつもサービス残業にしています。

あと数ヶ月耐えれる自信がありません。

今までいた派遣の方もその人のせいで辞めていったという話を他の方から聞き納得です。

あと数ヶ月どのようなメンタルで耐えればいいでしょうか。
正直すごく悔しいけど気にしないと思ってもかなり気にしてしまい何か言われるとそれで頭がいっぱいになってしまい泣きそうになってしまいます。

つらいです。

Answer 1

体調不良になってまで続けるような職場ではないと思います。営業担当者に相談をして、契約終了にしてしまいましょう。

Answer 2

文面を読ませていただきました。つらい毎日ですね。まず職場環境が最悪です。仕事の発注をメモで済ませるというのは全くもって論外です。紛失するかもしれないし、大事な発注かもしれませんからね。普通ならメールとかでやるはずです。まだメモを社内で閲覧できるようにファイルにとじて保管しているのならまだましですが、そうではないですよね。

あとひどいのはサービス残業です。これは派遣でも関係ありません。1日8時間、週40時間を超えて働く場合、通常の25%以上割増で賃金を支払うことが義務付けられています。支払わないのは違法です。これからでもいいので勤務時間を記述したタイムシートは提出前にコピーして自分で保管する。できなければ始業時間、退社時間を日記帳等に控えておいてください。もしあなたが悔しい気持ちがあるなら派遣会社に残業代請求させる。何もしてくれなければ、一人で入れる労働組合のユニオンとかに相談することも必要になってきます。実際私はアルバイト時代に抜けていた15時間分の残業代を請求させ、無理やり払わせました。

アルバイトや派遣でも立場が弱いとお感じだと思われますが、そんなことないのですよ。しかるべき専門機関もネットとか検索するといつでも出てきますし、ただ多くの人はなぜか相談をためらいがちです。これだけひどい目にあって、どっちみち退職されるのでしたら今ままでやられたことを思い切って告発するのも気持的にすっきりするのでは。更衣室も恐れずに思い切って使えばいいと思いますよ。そうすれば今いじめている社員もその会社にはいられないでしょうね。

ちょっと強い口調になってしまいました。私も過去の会社で色々なパワハラを受けてきましたので、お気持ちがよくわかるのです。でもこういった文面を読むと質問者様の悔しい気持ちがありありと伝わるので、解決させたいという意志があり、このような回答になってしまいました。ご参考になれば幸いです。

Answer 3

とりあえず、派遣会社の担当さんに相談してみて下さい。

精神的に無理なら、辞めてしまうのもアリだと思いますよ。

私は前の職場(今とは別の派遣会社から)でパワハラされて、派遣会社の担当さんに何度も相談しましたが、全く対処してくれず「気にしなくていいから頑張って」と言われ続けました。
ストレスで血管迷走神経反射での失神を起こし、玄関で倒れ、それでも出勤するように言われ、数日後に同じ失神を階段途中で起こして落下して救急車で運ばれました。
搬送先の病院で検査を受けましたが、特に異常は見つからず、仕事のストレスが酷いと相談したところ、心療内科の診察勧められました。
カウンセリングを受けたのですが、先生が「精神的にまいってしまっているようですので、少しお休みをしてそのまま退社し、違うお仕事を探しなさい」と言ってくれて、契約書の残りの1ヶ月を休養できるように診断書を書いて下さいました。
正直なところ、金銭的に余裕がなくなるのが怖かったのですが、精神的にもう耐えられる気がしなかったので、派遣会社に診断書を提出して、期間満了までお休みするか、即日退社のお願いをしました。
派遣会社の担当さんはかなり怒っていましたが、派遣会社の相談窓口の方からは了承頂き、翌日から欠勤しました。
そのまま、約1ヶ月休養という事でお休みしそのまま期間満了で更新せずに退社しました。

もうあの職場に行かなくていい。と決まったらとても楽な気持ちになり、止まってしまってこなくなっていた生理もきて、なんだか目が覚めるような感じで、休養中でしたが次のお仕事を探す為に別の派遣会社に登録したり、面談に行ったりしていました。

期間満了の半月後くらいに、以前登録していた派遣会社から紹介された会社に行ける事になり、現在は元気に出勤しています。

精神的につらい気持ちはよくわかります。私は車通勤でしたが、毎日帰りに「今交通事故を起こしたら明日から会社に行かなくてよくなる」などと考えてしまうくらいになっていました。
今思うととても怖いです。本当に病んでいたんだな、と思います。

金銭的にきつくなるので辞めにくい。や、契約しているから途中で辞めると言いにくい。次を紹介してもらえなくなるかも。など色々とあるかもしれませんが、我慢しすぎて自分が壊れてしまっては、元も子もなくなってしまいます。

派遣会社はいっぱいありますし、その派遣会社で、その職場ではなくてはならない理由もないと思いますよ。