バイト先で新しく入ってきた年下の子が、初めからタメ口で話してきます。私は働き始めてから一年以上経ちましたが、「これって〜…

Question

バイト先で新しく入ってきた年下の子が、初めからタメ口で話してきます。私は働き始めてから一年以上経ちましたが、「これって〜なの？」「〜やって！」「〜お願い！」などと初めて会った日から私含め周りの人にもタメ口で話すので少し腹が立ってしまいました。その子はアルバイトの経験がある子でもなく、年齢も若いため、年上の人達になんで敬語が使えないのか疑問です。
私は後輩先輩関係なく、お互い仲良くなったらタメ口混じりの会話をするのは良いと思っていますが、初対面からタメ口は年齢関係なくダメだと思います。
本人のためにも伝えたほうがいいのでしょうか？
また、どうやって伝えればいいでしょうか？

Answer 1

これは、あなたが彼女と話す際にすべて敬語を使ってください。
相手がどんなにため口を使おうと、よそよそしいほどに敬語で話しましょう。

そうすることで気づくはずです。

私も同じ経験があり、その手で育てました。

基本的モラルやマナーに欠けている人に初めから説教しても、うまくいかない場合が多いです。

Answer 2

店長に頼むのは？

Answer 3

伝えた方がお互いのためだと思います。

彼は社会に出たことがないからこそ、社会に存在する礼儀も知らないのだと思います。
今の彼の振る舞いがどれだけヤバいことなのかを、解って貰えれば良いのですが……

とにかく、年上の人や先輩に敬語を使うことは敬うことと同義であり、「常識」であるということをはっきり伝えるべきです。
今のあなたの言動では、礼儀もなっておらず、目上の人を舐めていると思われても当たり前だとはっきり言うべきです。
少し厳しい言い方になるけど……と前置きをして、率直に伝えないと解らないと思います。

私も一度、職場の後輩があまりに嘗めた態度を取るもので「仕事舐めてるの？」と怒ったことがあります。
普段の私は温厚なので相手は驚いていましたが、次の出勤では頭を下げて謝り、態度を改めてくれました。
こちらがどんな感情を抱えているのか、今の彼の言動が相手をどんな気持にさせているのかを見せる方が、理解に及ぶと思います。

Answer 4

「職場なので敬語で話して下さい」と、はっきり言いましょう。
勿論、あなたも敬語で話してくださいね。