「身内の不幸をきっかけに心身がきつくなり、地元へ戻って家族と一緒に過ごして気分を変え、そのうえで地元の職場に勤め直せれば幸いと考えまして」 …これでいかがでしょうか。
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精神的に・・・、と言う理由は、不採用の一番の要因です。 企業は精神疾患者やその予兆がある人、精神的に弱く疾患になる可能性がありそうな人は、極力採用しないようにします。 「精神的に」は採用選考では禁句です。 診断書なんて見せようものなら、100%不採用です。 嘘でもポジティブな理由にしましょう。 たとえば、 「最初の就職では県外就職をしましたが、いずれは地元で、というのは最初から考えてました」 「身内が亡くなったと言う切っ掛けもあり、家族の老後のサポートも考えて、地元に何かしらの貢献をしていきたい、と言うのが目標です 」 とか。 前職が2~3年と短い退職だと、説得力ゼロですが。
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