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ハウスクリーニング会社の社員です。 1日に複数案件ある際、移動の時間を売り上げがたっていないという理由で休憩（案件間の…
ハウスクリーニング会社の社員です。 1日に複数案件ある際、移動の時間を売り上げがたっていないという理由で休憩（案件間の時間は移動時間丁度でとられている）と捉えて勤務しています。これは違法にはならないでしょうか。
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