以前、ある会社のパートに応募したのですが不採用になりました。 仕方なく別の求人情報を探していたところ、ある派遣会社から、…

Question

以前、ある会社のパートに応募したのですが不採用になりました。
仕方なく別の求人情報を探していたところ、ある派遣会社から、その不採用になった会社の求人が出ていたので応募したいのですが大丈夫でしょうか？前に不採用にした人員が、派遣会社を通して入社してきたら
会社は嫌がりますか？
派遣会社の方に何か言われたりしますか？

Answer 1

応募すること自体は大丈夫ですが、社内選考というものがあるので、派遣会社に登録してその求人案件にエントリーしたからといって、必ず話が進むとは限りません。
そもそも派遣会社の求人案件が釣りの可能性だってあります。応募締め切ったのに就業開始してもネットに掲載されたまま、なんてことは普通です。
運良く社内選考を通っても面談でバレます。ほぼ、お断りされると思います。

Answer 2

う〜ん、嫌がる？

どうなんだろうなぁ〜。

おそらく、【パート応募してきたあのときの？】とは、なるでしょうね。

派遣会社の方は、恐らく、質問者様がパート応募して不採用になったことを知らずに質問者様にその仕事を紹介してきた可能性が…。
派遣会社にその不採用になった件、言ってませんよね？

今回、派遣会社は、以前に質問者様が派遣会社に伝えていたであろう希望条件の仕事をただ紹介してきただけで…。

それがたまたま運良く？運悪く？そのパート不採用になったお店を紹介してきただけかな？と。

とりあえずは、その派遣会社に質問者様のその不採用になった経緯を伝えるべきだと思いました。

そうするとおそらく今回の紹介を取りやめにすると思いますよ。