国家公務員の中途採用を求人サイトで見るのですが、事務系の採用なのに選考が非常に簡単でかつ面接は1回しかありません。 こ…

Question

国家公務員の中途採用を求人サイトで見るのですが、事務系の採用なのに選考が非常に簡単でかつ面接は1回しかありません。
これは、新卒採用で採用されるよりもキャリア的には弱いと言う事でしょうか？

Answer 1

選考採用は主として40代をターゲットにしています。
国家公務員はこの世代の新卒時の採用を抑制、もしくは採用停止していた機関が多数あります。
そのため50代、20～30代はたくさんいるのに40代だけすっぽり抜けているという組織がほとんどです。それにともない数年後、組織の年齢構成が歪になり出先機関によっては存続も危ぶまれるところもあるくらい切羽詰まっています。
いわゆる就職氷河期世代で、年相応の職歴がある人が欲しいので選考としては簡易になります。
なお、キャリア的には新卒採用よりも働く期間が短くなりますので出世は限界がありますし、給与もいいとは言えません。

Answer 2

非正規扱いではないのでしょうか？