解決済み
めちゃくちゃ分かります。 同じです(笑) 僕も41歳で、早く辞められればと思います。 職場の不満もそうですが、仕事への不満もあります。 質問者さんの経緯や背景は分かりませんが、 「年収も少なく、残業手当も少なく」ということであれば、 転職に踏み切ることに特にデメリットは無いのではないでしょうか? マルクス資本論のことをマンガにした斎藤幸平さんの本では 自らの「構想」と「実行」が仕事の豊かさを取り戻させてくれるとあります。 今質問者さんの抱えているお悩みを、他の人も抱えていると思います。 ご興味があれば、そういった悩みを解決するようなお仕事で、 かつその仕事において「構想」と「実行」の両方ができるような 職業があればいいのにな…と勝手ながら思いますw
取り敢えず、転職活動だけでもしてみてはいかがでしょうか?もっといい所が見つかれば、転職すればいいと思います。 ただ、女性たちが全員同じキャラクターとは思えません。女性の人数がわかりませんが、女性ということで、十把一絡げに見ていませんか? うちの同僚たちですが、「一般職の女は向上心がない」とか、「うちの部の女性は皆大した仕事をしていない」と思っている人たちは、女性たちにその気持ちを勘付かれて距離を置かれています。 もし質問者さんの愛想の良さが上辺だけだと、次の職場でも同じ問題が起きるかも。
転職がベターなのかどうかは転職活動をしてみて内定を貰えた会社の待遇を加味して検討する必要があると思いますけど。 現状、転職先が決まってるわけでもないのに「ベターですか?」はちょっとどうかしてると思います。
転職は、あくまでも貴方のポテンシャルと転職先の求人のマッチングと思います。 女性の多い職場で、貴方が男性でしょうか? 立場が分かりませんが。 一般職と考え、コメントさせていただきます。 女性の意向は、男性とやや異なり、さまざまなベクトルを 持たれている場合がございます。 そのような女性組織は、まとめるのは極めて難しいです。 大袈裟な話、10人の女性をまとめることができれば、男性なら その10倍の人数をまとめることができるとも言う方がいます。 *少し大げさですが。 *男女蔑視があれば、この場をかりお詫びします。 貴職場は、当たり前のような環境と推察します。
< 質問に関する求人 >
求人の検索結果を見る
< 平日勤務で週末はリフレッシュしたい人におすすめ >
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
求人の検索結果を見る