1)自身の将来設計、目標、目的、希望月収・年収等を明確にする。会社で「何が出来るのか(提案力、企画力)」、「何をしたいのか(積極性、行動力)」を自己分析する。 2)就職活動で必要なのは会社の情報収集・下調べして分析・解析することです。友人を作る時、名前、生年月日、趣味等を聞き出して付き合いが始まるのと同じ要領です。最近の経常利益、業務に必要な知識、取り扱っている商品の性能・機能・特性・売上率、関連法規・規制・条例、技術・開発・販売能力、同業者・ライバル会社の動向・差別化、主要取引先、メインバンク、株主・分配率、教育訓練・人材育成体制、福利厚生等、調べることは沢山あります。収集した情報を分析・解析していくと、会社の背景(メリット:良い面、デメリット:悪い面)が見えてきます。会社の弱点・悪い面に対して、補充・修正・改善提案・企画案等をたてて、自己アピールできればたいしたものです。これから、末永くお世話になる会社なので、充分に企業研究・情報収集を行う。 3)面接官は求職者との質疑応答の最中に、経営意識、責任性、積極性、協調性、規律性、知識技能、判断力、企画力、折衝力、指導統制力、説得力、指導監督力、理解力、創意工夫力、表現力、独創性、発想力、瞬発力、記憶力、観察力、洞察力、思考力、提案力、発想の転換、臨機応変等々を探りながら見ています。求職者の態度・言動等、ちょっとした変化があれば見逃しません。 身だしなみとして、 男性の場合: 頭髪は短く切り、染めておれば黒髪に戻す、髭は剃る、体臭・口臭に気をつけて、爪は短く切り、華美な服装は避けてスーツ着(紺、グレーが無難)で挑んで下さい。 女性の場合: 化粧は薄く、香水の匂いはきつくないように、口臭にも気をつけて、アクセサリー(貴金属類)、長髪であれば結ぶ、染めておれば黒髪に戻す、マニキュア等々に気を配って、華美な服装はさけて、スーツ着で挑んで下さい。 興味のある資格・免許等があれば、現在資格取得に向けて勉強中と履歴書に書くのも自己アピールになる。 元、東証大証一部上場会社 総務部 人事採用グループ 部長 現在、機械技術会社 代表取締役社長 某商工会議所 特別研修部 セミナー講師 国立大学 エネルギー環境政策学 客員教授より
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一人になって自分が何をするために生まれてきたのかじっくり考えてください。 社会の歯車、奴隷でよいのかどうか。
まずはマイナビ2011、リクナビ2011など複数の就活支援サイトに登録して情報を集めてみましょう。 また、大学の就職課に足を運んでみて下さい。 卒業生がどの時期にどんな活動をしていたか事細かに記録された資料などがあるはずです。とても参考になりますよ。 今の時期だと就職課には夏のインターンシップの情報が出てきてる頃だと思います。 インターンで実際に職業体験をすることで、より将来のビジョンが描きやすくなり、就活も進めやすくなると思いますよ。 ぜひ参加を検討してみて下さい。 あとは今のうちから自己分析をしっかりしておくことが重要です。 企業に自分を売り込むため、なりたい職業を探すためには、自分のことをよく理解することが大切です。 自己分析に関する書籍がたくさん出ているので、1冊は購入すると良いと思います。 他にも、身近に就活を終えた先輩などがいれば、今のうちからアドバイスをもらっておくと良いと思いますよ。 焦らずじっくり自分のペースで、就活頑張って下さい!
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