職場で部下や後輩を持つ女性に質問です。部下や後輩の好き嫌いや相性はありますか？ 私は今会社で中堅社員となり、後輩も…

Question

職場で部下や後輩を持つ女性に質問です。部下や後輩の好き嫌いや相性はありますか？

私は今会社で中堅社員となり、後輩も増えてきたのですが、
仕事を一生懸命やる後輩や素直な後輩は、年齢に関わらず本当に可愛いですし、助けてあげたくなります。

それに対して、自分の仕事は大したレベルじゃないのに、
自分より何年も先輩の男性社員について、
「あの人はこういうところがダメだ」とか偉そうに飲みの席で陰口を言ったり、
「もっと上司とか上の人たちと飲みに行って交流深めたい！コロナがなければよかったのにー！」と、
やたらと飲みの席で顔を広めたがる後輩、
女子グループで群れて噂話ばかりしてる後輩を見ると、
飲み会よりまず仕事きちんと覚えろよとイライラしてしまいます・・・。笑

多分人によっては後者のような後輩が好きだという女性もいるのでしょうか・・・。

皆さんは苦手な部下や後輩はいますか？
苦手な後輩に対しても同じ態度で接するコツはありますか？

Answer 1

好き、嫌いという感情を傍に置いて、どう仕事に向き合ってもらうか？を考えます。

人間なので、相性はありますが、仕方がないです。
感情を持ってしまうと、そのフィルターで見てしまい、こちらも、イライラしたり疲れたり、感情的に振り回されてしまいます。

感情を切り離すのが難しいときは、その感情を自分で言語化して細分化します。
「なぜ、その感情を持つのか」て^_^いくつかとにかく出してみます。出したものにまた感情がついていたら、「なぜそう思うのか」と次々追及します。

自分自身がどのように仕事に向き合うのか、人に、部下にどう向き合っているのか、が見えて来ます。

結局、イライラするのも、好感を持つのも、自分自身の価値観と構えの問題です。

私たちの役割は、部下の仕事としての成長を促すことで、部下と友達付き合いいするわけでも、子育てのように人格を育てるわけでもありません。（結果的にそうなることもありますが）。

まずは、自分に課せられている役割を、遂行すること、と自分に言い聞かせて、自分自身も俯瞰してみるといいと思います。

Answer 2

苦手な奴はいるし、嫌いな奴もいる。
コイツら皆んな不幸になれと思っている。