回答終了
パートの社保について教えてください。午前と午後、別々の会社に週4日パート勤務を考えています。どちらも健康保健の加入条件は満たしませんが、ひとつきの収入合計額が16万円ほどになるため、夫の健康保健から外れます。 この場合、国民健康保健(年金も)を私1人で加入する事になりますか? 時短パートのWワークの働き方は、もったいない⁉️
55閲覧
>この場合、国民健康保健(年金も)を私1人で加入する事になりますか? ご認識の通り。 >時短パートのWワークの働き方は、もったいない⁉️ 18万を超えるなら、厚生年金保険料より国民年金保険料の方が 安いことになります。なので、18万以下の社保+社保非加入が 年金保険料を節約して、年金受給額を増やすお得な方法です。
主さんの考え方であってますよ。勿体無いですよ。フルで働くのであれば社会保険に加入条件に合った働き方にしないと 扶養内の方がよかったになりかねません。
16万円になるのでしたら扶養範囲内で働くよりは手取りは増えると思います。 ただ、1箇所で社保加入で16万円で働く方がお得だとは思います。
>国民健康保健(年金も)を私1人で加入する事になりますか? その通りです。 ダブルワークで社保に加入出来ず扶養を外れるのは勿体ないですね。
< 質問に関する求人 >
求人の検索結果を見る
< 平日勤務で週末はリフレッシュしたい人におすすめ >
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
求人の検索結果を見る