解決済み
中小企業に限っては儲けた分を還元されるという事はまずないです。そこまで儲けてるなら先行投資で会社規模が大きくなったり、基本的な賃金そのものが上がっていくはずですから。何にせよ従業員の給料に繋がるのはその後、1番最後ですから、中小企業レベルだと儲けた分が社員に回ることはありません。
昔2回位利益が多く出たって事で決算賞与(3月)を支給した会社はありましたけど、その後設備投資などもあってそれは終わりになりました。 今なら設備・人材確保などでばら撒く事は中小では厳しいかもですよ。
いいえ
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