バイト先のスーパーは制服に着替えてからタイムカードを通す決まりですが、これはブラックなのでしょうか？ 数日前に某寿司チェ…

Question

バイト先のスーパーは制服に着替えてからタイムカードを通す決まりですが、これはブラックなのでしょうか？
数日前に某寿司チェーンで働く学生が組合に訴えたニュースを見てふと思いました。着替える時間も仕事として時給が発生したら、メイクなどで時間がかかる女性の方がとくにならないのでしょうか？
バイト先のスーパーはサービス残業も禁止で、何かおせち買えとかの強制もありません。
暗黙のルールで5分前にはレジに行ってレジの連絡事項のノートなどを見て、勤務時間にはいらっしゃいませとすぐ働けるようになっていて、
それは仕事として当たり前だと思うので個人的にはブラックとは思っていませんでした。
でも他のバイトで1分刻みに変わった会社から見たらおかしいのでしょうか？
他のスーパーでは着替えの時間も時給が発生しているのか知りたくて質問しました。
おばさんたちも優しくて私はバイト先のスーパーでバイトして良かったと思っています。

補足

ネットで私のバイト先のやり方をブラックバイトと思わない人は洗脳されてるとか書かれてて気になりました。

Answer 1

普通だと思います。
むしろ自分のバイト先の方が労働環境が悪いかもしれませんが、ブラックだとは思いません。
着替えてからタイムカードを切るのは、友達のバイト先も含めてそうみたいですよ。
厳密に言えば悪いのかもしれませんが、そんなこと言い出したら働くところがなくなりそうです。
レジ部門だけのルールで5分前にレジを交代しなければならないので、連絡事項を見ようと思ったらそれより前にサービスカウンターに来ないと行けません。
この時点で10分タダ働きしてます。
でも嫌ならバイトなんだし辞めればいいだけです。私は総合的に見ておかしい店だとは思わないので、、
洗脳だ！と決めつける方がどうかしていると思います。

おせちやケーキの強制がないのは当たり前ですね。
あと私は女性でメイクの時間もかかりますが、家でしていくのが常識なので、、、
更衣室では化粧直し程度にしかしないと思いますよ。
そういう問題ではないと思います。

Answer 2

本来なら着替えも時給のうちにすべきでしょうが、
部門によってエプロンをパッとかぶって帽子や三角巾をかぶるだけの人、
１から全て着替えなければならない人、
また同じ部門の着替えでも、サッとできる人も居れば事情があってゆっくりしかできない人も居る、
など準備にむらがあるから、
着替え時間を含むわけにはいかないんでしょう。

Answer 3

そういう所は沢山ありますね。嫌ならば言えば良いですし納得で働いてるならそれでもかまわないと思います。例えば９時営業開始のお店ならばもたもた着替えをしてから９時より遅く店に出られてはお客さんに迷惑なので９時ぴったりに配置されないと困りますよね。そういう場合着替えの時間は一律何分とか加算される所はありますよ。もちろんされない所もあるわけです。支度が遅い人が得とかそういう事はありません。それに命令で化粧する所でもない限り化粧の時間は加算されないと思いますよ。

Answer 4

簡単に言えば何時から何時のバイトですよね？
入りが9時なら9時からの時給が発生します。
8:30に来ても30分は付きません。
これが着替えだろうと。。。