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23卒の就活生です。調剤薬局の事務として内定をいただいたのですが、給料の低さに内定を承諾するか迷っています。 基本給15…

23卒の就活生です。調剤薬局の事務として内定をいただいたのですが、給料の低さに内定を承諾するか迷っています。 基本給15万+地域手当(3万5千〜4万5千円)です。都内です。基本給と地域手当を合わせれば給料は一般的?かと思いますが、基本給の低さに家族からは心配されています。 また、待遇や面接を通して薬局事務職の扱いが卑下にされているように感じます。 もう10月で、周りの友人も髪を染めたり旅行に行っている中、いい加減自分も就活から解放されたいという想いと、ここで妥協していいのかという想いがあり、内定承諾の踏ん切りがつきません。 どなたかアドバイスいただけたらと思います。 私は元々事務職を志望していましたが、4社受けて全て一次面接で落ちてしまい、たまたま見つけた調剤薬局の事務に応募した次第です。

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知恵袋ユーザーさん

回答(5件)

  • ベストアンサー

    高卒・専門卒ならば、そんなもん。大卒ならば、やめた方が良い。 新卒の基本給が低いのは当然だとして、製造業などのように、年齢や実績などで、毎年きっちり昇給していくことも望めません。調剤報酬という、薬局の基本の儲けとなる部分が増えないので、お給料は増えないのです。最低賃金だけは上がっていくので、それに沿っては上がるかもしれないだけで、将来性はありません。5年後10年後も、その提示されたお給料にちょっと毛が生えた程度しかもらえていませんよ。 高卒で働いて、そこそこの年齢で結婚退職して、子育てしながらまたパートで復帰とかいう生き方をするならばありかもしれませんが、大卒ならば、絶対にやめたほうが良いです。ほどよい会社があったらさっさと転職する可能性大なので、ウチの薬局では、大卒の人はなるべく取らないようにしています。

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  • 薬剤師ではなく、調剤事務なんですよね? 調剤事務なら、そんなもんですよ。寧ろ高い方かと。 大卒か高卒かわかりませんが、いずれにせよ、そもそも、正社員でわざわざ新卒が就くような仕事じゃ無いです。大卒なら尚更。 世間でも調剤事務って主婦のパートやアルバイトの方が、圧倒的に多いですよ。所謂、スーパーのレジ打ちのような業種で、仕事内容もその程度のレベルです。スキルも何もありません。

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  • 都内の最低賃金下回るかな?

  • 息子が、同じ23卒です。 基本給は20万ぐらいです。ひとり暮らし予定です。自宅から通勤できるのならいいんじゃないかなと思います。 危ない仕事でも重労働でもなく、汚れもしない。何が嫌なの? 働いてみないと、どんな職場かわかりません。他の方もおっしゃる通り、働いてから考えてみれば良いのでは?

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