大卒の人が高卒の人と比べると就職活動や年収面で有利になるというのは事実ですか？ 例えば、大学でもGMARCH未満の大学…

Question

大卒の人が高卒の人と比べると就職活動や年収面で有利になるというのは事実ですか？
例えば、大学でもGMARCH未満の大学（日東駒専以下）の学歴の人が新卒で入社できる会社って限られてますよね？大手上場企業は有名企業にはGMARCH以上ないと厳しいと思いますし、公務員は公務員試験の点数で決まるので大学の偏差値は関係ないですが、一般企業だとGMARCH未満の大学生が就職できる会社は限られていますよね？

例えば、日本大学や東洋大学卒の新卒の人が中小企業に入社する人が大半以上だと思います。

しかし、大学に進学せずに高卒で社会人になった人でも、例えば商業高校などは専門性の高いことを学びます。
そのため、鉄道業界の現業職や大手製造会社の現業職で採用されてノンキャリア入社だとしても年収は700万台は厳しいにしても、500万から600万に届きます。

そう考えると、日東駒専未満の大卒の人と普通科高校を卒業した高卒の人を比べたら前者の方が良い会社に就職できて、年収も上回ると思います。
しかし、日東駒専未満の大学を卒業した新卒と、商業高校を卒業した高卒の人で比べた場合は後者の方がいい会社に入れて、稼げますよね？

東京メトロの新卒採用ホームページで、社員インタビューが掲載されていました。
肥沼英実さんという2017年入社の女性社員の方のインタビューが掲載されていました。
肥沼さんは商業高校を卒業された後に大学には進学せずに、東京メトロの現業職（乗務員枠）として採用されて東京メトロに入社されています。

肥沼さんは入社1年目に駅員として働いた後、試験に合格して入社2年目で車掌に配置転換となったそうです。
まだ20歳の若い女性が、社会インフラを支える東京メトロで車掌として働いていること自体も素晴らしいことだと思いますが、高卒の東京メトロの年収（最も稼ぐ時期である50代の平均年収は）577万円と算出されています。

日東駒専以下の大卒の人で50代で年収が577万円に届く人は稀でしょう。
しかし、商業高校を卒業して社会に出た人（商業高校卒）は、年収が600万円台に届く人は大勢いると思います。

肥沼さんも東京メトロで働き続ければ当然、年収も600万円台近くに到達するでしょう。

大卒の人が高卒の人と比べると就職活動や年収面で有利になるというのは事実ですか？
例えば、大学でもGMARCH未満の大学（日東駒専以下）の学歴の人が新卒で入社できる会社って限られてますよね？
どう思いますか？

肥沼英実さんのインタビューが掲載されている東京メトロのホームページのリンクも添付します。
https://tokyometro-recruit.jp/tokyometro-expert/interview/koenuma/

補足

中学生の時点で成績が伸びない人は普通科の高校に進学せずに商業高校や農業高校に進学して、専門性の高いスキルを身につけて、大手企業の現業職に就職した方が年収面を考えた場合は良いと思います。
なぜ、日東駒専以下の大学でも大卒にこだわる人が多いんでしょう？

Answer 1

＞大卒の人が高卒の人と比べると就職活動や年収面で有利になるというのは事実ですか？

就職活動で有利という点では事実ですね。
ほかの方も回答しているようにそもそも大卒資格でしか募集していないところへは大卒じゃないと応募すらできませんから。

＞一般企業だとGMARCH未満の大学生が就職できる会社は限られていますよね？
例えば、日本大学や東洋大学卒の新卒の人が中小企業に入社する人が大半以上だと思います。

そんなことないですよGMARCH未満の大学生でも就職できる企業は無限にあります。逆にGMARCHだって大半の学生は中小企業ですよ今の時代，実際就職できるのは。
GMARCHからなら大手企業へ就職できたなんてのは，学生数が少なかったり，採用数がけた違いに多かった平成初期までの話。
今のGMARCH卒業生の未来なんて悲惨なものです。親世代は過去の神話に引きずられているので，子供たちが直面している現実に目を向けず，なんで大手に就職できないのかと子供をなじりますから。そんな子供たちは逆学歴コンプレックスに陥って，就職ができない，できてもすぐ辞める。
むしろ気楽に中小企業へ進める中堅校以下の学生の方が幸せかもしれない。

Answer 2

公務員と中学・高校教員を目指すならば、日本大学は良いです。

令和２年度 日本大学 地方公務員就職先
令和２年度 日本大学卒業生の主な就職先
http://www.nihon-u.ac.jp/uploads/files/20210610143409.pdf

千葉県庁 就職者３２名 女子内数 ３名

埼玉市役所 就職者２３名 女子内数１１名

横浜市役所 就職者２３名 女子内数１４名

川崎市役所 就職者２３名 女子内数 ８名

神奈川県庁 就職者１９名 女子内数 ６名

東京都庁 就職者１９名 女子内数 １名

千葉市役所 就職者１６名 女子内数 ５名

｢公務員の就職に強い大学｣ランキングTOP200 最多は日本大､2位北海道教育大､3位広島大
https://toyokeizai.net/articles/-/254990

2020年 高等学校教諭就職者数ランキング
https://univ-online.com/article/career/16735/

2020年 中学校教諭就職者数ランキング
https://univ-online.com/article/career/16737/

Answer 3

高卒就職の場合、「一般的には」高3の7月くらいまでに学校に間に入ってもらい、企業と仲介してもらって、就職を決めます。

よく「一人一社制」と言いますよね。

これは、一定期間は一人一社しか応募できない仕組みです。

高卒は、就活において様々な制限を受けます。

逆に言うと、大学落ちたから就職しよう！と思っても、もう高校が仲介に入ってくれないため、バイトやニートになります（親戚などコネがあれば就職できます）

でも、大学の場合は大学側が学生を放置するので、逆にたくさん受けれるし、高望みの企業にも挑戦できるわけです。

高卒と大卒の基本給も、生涯給与にすると、5000万くらいの差が出ます。

だから、「とりあえず、大学出てからやる事考えよう」になってるんだと思います。

また、ニッコマより下の大学を出て、外資系の部長やってる人も知ってます。年収2000万とか。

だから、Fランでも高級取りにはなれます。

もちろん、高卒で素晴らしい年収の人もいるでしょう。

ただ、大企業への就職率を見ると、やはり大卒のが率は高いと思います。

つまり「高卒でも年収高い人はいるけど、人口的には少ない」のだと思うし

「かなり頑張り屋さんなのを高校から推薦される」
というのも、稀でしょう。

高校としても、成績トップクラスだから良い企業に推薦するわけで、

全員がトップクラスの成績ではないですよね…。

Answer 4

>>大卒の人が高卒の人と比べると就職活動や年収面で有利になるというのは事実ですか？

有利というか、募集の条件が大卒となっていると高卒では応募できません。それだけで高卒と大卒では仕事の選択肢の広さが全然違うということです。

>>GMARCH未満の大学（日東駒専以下）の学歴の人が新卒で入社できる会社って限られてますよね？

そんなことないですよ。
今どき採用で大学名で足切りするような会社は少ないです。低ランクの大学でも本人が優秀なら採用されます。あくまで、低ランクの大学には優秀な人材が少ないというだけであって、優秀でも就職できないわけじゃありません。

>>専門性の高いスキルを身につけて、大手企業の現業職に就職した方が年収面を考えた場合は良いと思います。

高校で学ぶスキルなんて社会で通用するようなものじゃありませんし、出世と無縁の単純作業をして夜勤で稼ぐような働き方になります。実際、大手メーカーの実態をよく知ってますが、高卒の現業職の多くは長続きしません。毎年大手メーカーが高卒を大量採用しているのは、それだけ辞めていく人が多いからです。
そういう働き方が望みならそれで良いと思いますが、第三者に「大学行かずに高卒で現業職で働いた方が良いよ」などと勧められるようなものじゃないです。