解決済み
保険会社の代理店の正社員の面接において 志望動機と自己PRを、考えています。 日本語力や常識的な言葉使いに自信がないので アドバイス、訂正をいただきたいです 以下本文 志望動機志望した理由は何より営業職という努力し実力をつければつけただけ結果につながることが自分自身の最大のモチベーションと感じているからです。 また、現在ひとり親として未婚で子供がいます。 今まで触れてこなかった生命保険や医療保険、学資保険などさまざまな会社の保険を検討しました。 その中で友人の紹介された保険外交員とお話しした際、実際保険内容は他社とあまり相違はありませんでした。ですがこちらの話を親身に聞いてくれたり、時には雑談を交えたり、この方がおすすめする保険に入りたいと思い加入しました。 保険は形のない商品だからこそ、営業担当とのコミュニケーションが非常に重要な要素と考えており、その分野において私は今までの経験を元に活かすことができると考えております。 自己PR 新聞の拡張員での飛び込み押し売り営業の経験、現在まだ在職中ですがコールセンターでの経験があります。 新聞の拡張員は保険の営業とは違い押し売りという部分で全く違うのではないかと思われるかもしれませんが、私自身100パーセントそうだとは思っておらず。押し売りと言っても無理やり契約を取る訳ではなく、お客さまの話を聞き、どの角度から他者の新聞より自社の新聞を選んでいただけるのかを瞬時にお客様の目線や声色から判断し、タイミングを伺い自社新聞のいいところを押し、契約につなげる。 新規開拓が全てでしたので1日何百件も軒並み歩き回り他社新聞の購読をしている人にも今回だけでもいいので一度試してみてくださいと根気強く営業していたため根性は人よりあると自負しています。 また、現在レコーダーの相談窓口のコールセンターに在職しておりますが お客様の困っていることは何なのかをいかにスムーズに聞き出し改善策をご案内するか。 お客様は私たち担当者に何を求めているのかを汲み取りかつ、お客さまを不愉快にさせないようなご案内ができるか 電話越しという状態でいかにお客様を、不愉快にさせないように状態を理解するかが求められます。 保険の営業は いかにお客様に失礼なく、お客さまが求めてる物をご案内できるかが大切だと考えており お客様の気持ちを汲み取る力、求めている事を分析する力においてコールセンターでの経験が役立つと考えています また、上記以外に何を聞かれそうなのか 何を準備しておけばいいのかも教えてもらえると助かります
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元保険会社社員、現代理店経営者です。 良い文章だと思いますよ。 この業界は、欲のない人は成功しにくいので、やりたいことがある、目標がある、というのは良い方向のアピールになると思います。 そして、保険営業に求められる最大要素は、お客さんのニーズを的確に把握する聞く力です。 その次はうまくいかなかった時にイチイチヘコまない精神です。ですので、コールセンターと新聞の飛び込み営業はとても有効な経歴ですね。 気をつけていただきたいのは、国内生保社の外交員さん(いわゆる生保レディ)の営業スタイルは今後時代には合わなくなります。お願い営業、人情営業はこの業界の印象を悪くしてしまいました。 そのおかげで、保険と聞いただけで嫌な顔をする人たくさんいますよね。 ですので、あなたを担当くださった方は良い方だったのだと思いますが。 総論として、とても良い履歴書になりそうですね。 うちに来てもらいたいくらいです。 お子さんを抱えて、頑張らなければいけない環境も好印象です。 我々が一番嫌なのは、すぐ辞める人です。 あとは、面接の際に、目線をしっかり合わせて、ちょっと強いくらい自信を持った態度で臨みましょう。 自信満々な人ほど売れる業界です。
志望動機の意味を理解していないと書けません。分からない知らない言葉くらい辞書引けよ。常識的な言葉使い以前の話。営業が言葉知らなくてどうする? 志望動機は会社を選んだ理由と入社後にしたいことを書きます。 製品の善し悪しや職場環境の充実さなど会社を褒める内容は必要ありません。貴方は何が出来るのかどの業務に対して能力が使えるのか説明が一切ありません。ただそれが好き、興味がある程度では「仕事が出来る」アピールになりません。思いよりも先ず「出来る能力」の説明が必要です。 >営業職という努力し実力をつければつけただけ結果につながること 回りくどくて分からない。その様に感じる合理的な根拠は何ですか?貴方が出来る根拠が無いのでタラレバ妄想になっています。 新聞の拡張員とは何でしょう?分かりません。分かる様な説明が必要と思う。押し売りとは相手に買う意思が無いのに無理に売りつけることです。刑法第223条の強要罪に該当します。半ば犯罪行為をアピールしてどうする? >お客様を、不愉快にさせないように はあ?自分のしている行為が常識を逸脱しているのも気付いていませんよ?判断は自分よがりとなって全く評価出来ません。 レコーダーの相談窓口という業務もよく分かりません。これも分かりやすい説明が必要と思う。 コールセンターでは「お客様」とのやりとりのことになりますが文中に言葉の連続使用は稚拙になります。 >他者の新聞より自社の新聞を選んで 新聞も同じ繰り返し。そのことを言っているのだから「他社より自社の…」で良いはず。ですます調なのに「である調」もあり校閲も出来ていません。保険会社でこのようなデタラメでは務まらない気がします。 >お客さまが求めてる 「お客様」では?相手の気持ちを汲み取る力、求めている事を分析するなど色々あるが志望動機や自己PRの内容になっていないのはおかしくありませんか?すべて自分よがりな感じがあります。貴方のそれらは体験レベル、経験になっていない。また転職者では今までの経験や出来る事、転職先でどの様に貢献出来るのか具体的に合理的に説明する必要があります。それがありません。 何か思い違いしていませんか?社会人とは自力解決出来て始めて一人前です。また転職者は即戦力を求められていますがそれら要素を全く感じません。新卒者のそれと変わりがない。そのような態度や考えでは転職者ではありません。まだ転職出来るほどに成長していません。未だ社会を知らない高校生や子供なら分かるがもういい大人なら自力解決が出来ないと転職は無理となります。
内容的には問題ないかと思いますが 自己PRが少し長すぎるように感じます
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